임기직 공무원은 퇴직금이 없나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임기직 공무원도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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주휴수당 관련해서 재질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4주 평균하여 주당 15.75시간이므로 4주 전체에 대해 주휴수당 규정이 적용됩니다.
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회사가 퇴직연급가입만하고 은행에 돈을 입금안했다는데 이상없는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 퇴직연금을 도입할 의무는 없지만 일단 도입했다면 부담금을 납부해야 합니다.
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연차수당을 급여에 포함시켜 지급 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 포괄임금제는 직종과 상관이 없습니다.2. 연차수당을 별도로 구분해서 지급했다면 추가로 연차수당을 요구할 수 없습니다. 다만, 연차수당이 법정연차수당에 미달한다면 추가로 차액을 요구할 수 있습니다.
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근로계약서 미작성 여부가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간이 종료한 이후 다시 근로계약기간이 연장되었으므로 새로 근로계약서를 작성해야 합니다.
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입사지원서 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간을 통합해서 기재하는 것이 정확하지는 않지만 크게 문제되지는 않을 것으로 봅니다.
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연봉 계약서에 사인했는데, 소급 적용 전까지 인상분이 아닌 이전 월급으로 지급 받는게 정상인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉계약의 효력발생일 이후 기간에 대해서는 인상된 임금을 지급해야 합니다.
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상용직 에서 일용직 으로 전환 하려고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상용직인데 일용직으로 전환해달라고 요구하는 이유를 이해할 수 없습니다.그 점에 대한 자세한 설명이 있어야 정확한 답변이 가능합니다.
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동시에 퇴사를 통보하게될시 문제점이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.각자 퇴직의 자유가 있으므로 불이익이 발생해서는 안됩니다.
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기간제 근로자로 9개월 계약.종료하고 추가로 3개월 계약하면 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 만료하면 재계약하여 계속근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 계약기간이 만료했다고 하더라도 근로관계가 종료하는 것은 아닙니다.연차휴가를 산정할 경우 계속근로를 기준으로 산정해야 합니다.3년을 계속근로한 경우이므로 최종적으로 16일의 연차휴가가 발생하고, 퇴직금도 3년분 발생합니다.
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