사직서만 제출하고 무단 퇴사하면 손해배상 청구 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 손해를 증명할 수 있다면 손해배상 청구 가능합니다.
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포괄임금제 공휴일 근무 시 정산해주어야 하는 시간 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 유급시간은 아래와 같습니다.실근로시간+연장근로가산시간+유급휴일시간+휴일근로시간=43+3×0.5+8+6×1.5=61.5
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연차유급휴가사용을 촉진받지 않으면 연차유급휴가미사용수당 청구권은 소멸되지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용촉진이 없는 경우 연차휴가 발생일부터 1년간 사용하지 않으면 소멸하며 이때 수당청구권이 발생합니다. 연차휴가 발생일부터 1년이 되기 전에 퇴직하는 경우에도 수당청구권이 발생합니다.
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질병휴직 후 병가 사용 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.병가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 회사 규정을 확인해 볼 필요가 있습니다.
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퇴사 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건물 준공시까지 근무하기로 약정했으므로 해당 임원의 주장이 부당하다고 볼 수는 없습니다.
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연차수당이 궁금합니다.답변부탁드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 발생한 연차휴가를 사용하는 것은 근로자의 권리이므로 문제되지 않습니다.
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퇴사 관련 직장내 괴롭힘 도움을 구하고자 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.협박성 발언을 했다며 문제가 있기는 하나 그 정도로 직장 내 괴롭힘으로 인정받기는 쉽지 않아 보입니다.
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전 직장에서 퇴직금 못받아서 법률구조상담 민사소송후 승소했습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연이자에 대해서는 근로복지공단에서 처리하지 않습니다.지연이자에 대해서는 법률구조공단에 문의하시는 것이 좋습니다.
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마이너스통장 원천징수영수증 회사직인 필요하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 은행에 직접 문의하시는 것이 좋습니다.
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회사가 사직서는 수리하였다고 했으나 1개월뒤인 날짜를 통보 해왔습니다. 지켜야 하나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 회사 주장대로 무단결근으로 처리하더라도 불법은 아닙니다.2. 노동부에 신고해도 이길 가능성이 적습니다.
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