퇴직금 계산시 질문이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 산정시 계속근로기간에는 고용관계가 유지되는 기간이 포함됩니다. 따라서 공휴일이나 일요일도 계속근로기간에 포함됩니다.
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문제가 있는 신입을 해고 시켰는데, 신입이 이를 부당하게 느껴 노동부에 신고한 경우 어떻게 되는지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 해고일 30일 전에 예고하지 않았다면 해고예고수당을 지급해야 하고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 했다면 답변서 제출 등 적절히 대응해야 합니다.
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산재보험 처리라는 것은 회사를 그만두고 병원에있어야만 받을 수 있는 것인지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상으로 부상당한 경우라면 입원하지 않고 통원치료한 경우에도 산재로 처리할 수 있습니다.
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퇴직금 미지급으로인한 신고는 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 사용자가 퇴직금을 미지급하는 경우에는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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근로계약서와 다른 일을 한다면요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로조건이 변경된 경우이므로 근로계약서 재작성을 요구할 수 있습니다.
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출산,육아 휴직 중 투잡으로 개인사업자가 있을경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 소득이 150만원 미만이면 급여 지급이 제한되지 않습니다.
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출산휴가,육아휴직 급여 관련 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 150만원 미만이라고 하더라도 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 육아휴직급여 지급이 제한됩니다.
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월초 월말 퇴사 뭐가 유리할까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어차피 6월 30일이나 7월 1일에 퇴직하더라도 차이가 없습니다.참고로 7월 2일까지 고용관계가 유지된다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
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근로계약서에 명시된 기간까지 성실하게 근무했는데, 이 경우에도 한달 전 퇴사 전달을 하지 않으면 제 잘못인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료 전에 통보하지 않더라도 계약기간 만료로 근로관계는 자동으로 종료합니다.
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고용노동부 출석 연기하는 사업주,아무런 조치를 할 수 없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 좀 더 기다려 보는 것이 상책입니다.민사소송을 제기하더라도 시간이 오래 걸립니다.
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