답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.군복무기간은 근속기간에 포함하지 않는 것이 윈칙이나, 사업장마다 예외가 있을 수 있으므로 해당 사업장의 규정을 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 부당하게 불이익을 당한 것인지 여부는 사실관계 조사를 통해서 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 휴게시간 30분 이상이면 문제되지 않으므로 1시간을 휴게시간으로 부여해도 적법합니다.2. 단축근무하는 것이므로 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가(월차휴가)가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 폐업하더라도 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있는 권리가 소멸하지는 않습니다. 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 미사용일수에 대한 수당을 전부 요구할 수 있으며 한도는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당 차액을 요구할 수 있고, 미지급시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4주 단위로 평균하여 1주 15시간 여부에 따라 4주 전체기간에 대해 주휴수당 발생 여부를 판단합니다. 즉, 1주 단위로 판단하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자발적으로 퇴사한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않는 것이 원칙입니다.고용센터에서 정확히 안내한 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 실제 근로관계로 판단하므로 3월 31일까지 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주휴수당을 지급해야 하므로 4대보험 신고시에도 주휴수당 지급으로 신고해야 합니다.2. 주휴수당을 지급하지 않은 경우 근로자가 문제삼지 않으면 사용자가 피해를 당하지는 않습니다.3. 4대보험 모두 가입해야 합니다.