답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터 담당자와 직접 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 정도가 기준입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 노사가 정하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무기계약직은 정년까지 근무 가능한 경우이고 이를 정규직이라고 부르는 경우도 있습니다. 무기계약직과 정규직을 구분하는 경우도 있는데 이 경우에는 정규직의 근로조건이 무기계약직보다 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 야간근로에 대해 0.5배를 가산하고, 주휴수당 별도로 요구할 수 있습니다.2. 상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.월 최저임금 적용기준시간수=(38+5×1.5×0.5+5.4)÷7×365÷12=205월 최저임금=9,620×205=1,972,100

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 퇴사했다면 퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 재입사 후에 청구하려다 소멸시효기간 3년이 경과하는 문제가 발생할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.생산현장에서 일하는 근로자를 블루칼라라 하고, 샐러리맨이나 사무직 근로자를 화이트칼라라고 합니다.작업복의 색에서 유래합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직 중 급여를 받아도 통상임금이 변경되지는 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.보험설계사로 활동할 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 청구 가능합니다.