답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.남은 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2022년에 미사용한 연차휴가에 대한 수당을 받을 수 있습니다.2. 2023년 1월 1일에 발생한 연차휴가 중 퇴사시까지 사용하지 못한 수당을 받을 수 있습니다.3. 맞습니다. 미사용수당×3/12을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 개근한 달마다 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.2022년 7월 중순에 15일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월 계약 후 본인이 원해서 퇴직하면 자진퇴사이므로 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사이므로 실업급여 신청을 불가능합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 개근한 달마다 1일씩 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법령에서 정한 사유(주택구입 등)가 있는 경우에 사업주의 허락을 받을 경우 퇴직금 중간정산이 가능합니다.이미 근무한 기간의 범위내에서 중간정산 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대지급금을 청구할 수 있습니다. 한도는 700만원입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재보험 인정받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 동시에 진행할 수 있습니다.2. 노동부에서 확정해준 금액대로 민사소송을 제기해도 됩니다. 나중에 회사측이 검찰에서 깎인 부분을 주장하면 정리됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무와 관련되지 않아도 회사 시설 결함으로 부상을 당해도 산재로 인정됩니다.