답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무급병가기간도 퇴직금 계산시 계속근무기간에 포함됩니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수={(9.5×5+7.5+15×0.5+8)+(9.5×5+7.5×0.5+8)}÷14×365÷12=282월 최저임금=9,620×282=2,712,840

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주가 행하여야 할 사업장 보건 관리 업무를 위탁받아 대행하는 기관을 말합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금이나 퇴직금을 받을 권리를 행사할 수 있는 기간으로서 3년을 말합니다. 그 기간내에 권리를 행사하지 않으면 권리가 소멸합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직업재활급여에는 △직업훈련 비용 및 직업훈련수당 △직장복귀지원금 △직장적응훈련비 △재활운동비가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2개의 근무조가 하루씩 교대로 근무하는 것을 말합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.황견계약은 ‘근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나, 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위’(｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제81조제2호)를 말합니다. 비열계약, 반조합계약이라고도 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.황견계약은 ‘근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나, 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위’(｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제81조제2호)를 말합니다. 비열계약, 반조합계약이라고도 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 소진하라고 권유하는 것은 불법이 아니지만 강요하거나 미사용수당을 지급하지 않는 것은 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.촉탁 사원은 법률용어가 아니므로 회사마다 그 의미가 다를 수 있으나 보통 정년퇴직 이후에 채용하는 경우를 말합니다.