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5인 미만 사업장 초과수당 받을 수 있나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제라고 하더라도 소정근로시간을 초과하여 근로할 경우 추가로 임금을 받을 수 있습니다. 상시근로자수 5명 미만이므로 1배로 계산합니다.
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퇴직금 지급 관련해서 여쭤볼게 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 15시간 이상인 기간을 합산하여 퇴직금을 계산합니다.
상용직 계약 후 한달미만 근무하면 일용직으로 변경되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 계약기간이 1개월 이상이므로 일용직으로 변경될 수 없습니다.권고사직이므로 실업급여 신청 가능합니다.
회사가 폐업시 연차수당을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 2월 1일에 17일의 연차휴가가 발생하고 이를 사용하지 않을 경우 수당으로 받을 수 있습니다.
아르바이트도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
실업급여 신청 조건이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 가능합니다.
근로자 퇴사 관련 하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 근로계약서의 내용을 준수해야 합니다.
현부심으로 제대 시 입사 시 불이익 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.관련 정보가 기업에 제공되지 않을 것이므로 입사에 불이익은 없을 것으로 봅니다.
노동법및근로기준법에휴직자를 재직으로 보는지여부와특별격려금지급여부궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실관계 조사가 필요합니다.노동청에 신고하여 조사를 받아 볼 수 있습니다.
11년차 퇴직금 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산시 중간정산 기간, 중간정산일, 3개월 평균임금에 따라 금액을 산정합니다.인터넷에서 퇴직금 계산기를 찾아서 직접 계산해보시기 바랍니다.
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