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최저임금에 식대포함이라 공제하고 계산하는게맞나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.상시근로자수 5명 이상일 경우월 최저임금 적용기준시간수=(44.5+4.5×0.5+8)÷7×365÷12=238월 최저임금=9,620×238=2,289,560(세전)
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연차 쓸 때 당일 며칠 전에 항상 꼭 써야하냐고 물어보는 담당자 위법은 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정당한 사유없이 연차휴가 사용을 방해할 경우 위법입니다.연차휴가 미사용시 수당으로 받을 수 있습니다.
회사다니면서 퇴직연금 가입했어요~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 근무기간이 1년 미만이면 적립금이 사용자에게 귀속됩니다.
회사 퇴사시 고용보험받을수 어떻게?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴직한 경우 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없으나 예외도 있습니다. 고용보험법 시행규칙 별표 2를 참고하시기 바랍니다.
최저임금에도 보너스 퇴직금이 산정되어 있는지 궁금합니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 주장이 맞습니다. 다만, 어떤 수당이냐에 따라 최저임금에 포함되는지 여부를 판단해야 합니다.
주유수당에 대해서 알고싶은데요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 소정근로시간이 15시간이고 1주 소정근로일을 개근한 경우에 주휴수당을 받을 수 있습니다.
실업급여 받고 같은 회사에 다니면 안되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가능합니다.
급여관련해서 이렇게 계산하는게 맞는건지 질문드립니다~!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
회사 인사팀의 노동법상 오류가 있는경우 어디에 신고해야하나요?
한달 미만 근무지도 이직확인서가 필요할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 근무한 회사의 이직확인서도 필요합니다.
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