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당직근무 실시 장소의 제약이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.장소의 제약은 없습니다.
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알바로 일하면서 다치면 산재보험 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.치료기간이 4일 이상이면 산재보험 처리 가능합니다.
직원이 사직서에 작성한 날짜와 다르게 퇴사한 경우는 어떡하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2월 3일로 하고 2월 1일 이후에 결근한 것으로 처리하면 됩니다.
지금 실업급여 받고있는데 하한액 질문드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 받았던 금액으로 계속 받습니다.
사측에서 일방적인 휴일변경이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일 변경시 근로자의 동의가 필요합니다.
안녕하세요! 법정공휴일 연차대체 안되는 날을 알고 싶습니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일을 연차휴가로 대체할 수 없습니다.토요일이나 일요일이 현충일이라고 하더라도 월요일이 대체공휴일 아니므로 쉴 수 없습니다.
주 25시간 근무자 반차 시간 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1번이 맞습니다.
1년 단위로 맺어오던 근로계약서를 6개월로 쓰자는 사업장
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 단위 재계약을 계속 요구할 수 있습니다.
실업급여 수급여부가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간(실근로일+유급휴일·휴가일)이 180일 이상이어야 합니다.
시급제 아르바이트 급여계산식이 어떻게 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일급=시급×(실근로시간+야간근로가산시간)=12,000×(5.5+2×0.5)=78,000주휴수당=시급×1일 평균시간=12,000×4.4=52,800
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