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오전반차 후 연장근무는 어떻게 적용해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근무는 실제근로시간을 기준으로 1일 8시간을 초과해야 합니다.
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근로계약서 작성 관련 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서상으로는 기간제입니다.
사직서 제출 후 퇴사시기 질문있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 사직서를 제출했으므로 사직해도 무방합니다.
차량지원비 통상임금 포함여부가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 차량지원비는 실비변상적인 금품이므로 임금에 해당하지 않을 것으로 봅니다.
자진퇴사(질병)후 계약직근무 실업급여 신청
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 가능합니다.
일용직 미수금 어떻게 받아야 할까요 문의드립니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하청업체 대표를 상대로 진정을 제기해야 합니다.
실업급여 관련 근속 기간이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12년 근무한 기간과 나중 취업한 사업장 근무기간을 합산합니다.
휴업수당 지급 관련 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만이라면 휴업수당을 청구할 수 없습니다.5명 이상이면 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
무기계약직 임금인상 없는 업무량 증가 변경 재계약 요구 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로조건 변경시 계약서를 작성할 수 있습니다.2. 직장갑질이라고 볼 수는 없고 제의를 거절하면 됩니다.3. 종전 근로조건대로 계속 근무하겠다고 주장하면 됩니다.
실업급여 온라인 자격신청시 사업자 관련 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴업하였으므로 사업자가 아니라고 표시하면 됩니다.
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