답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나로 격리한 기간은 무급이 원칙입니다. 연차휴가 대체에 대해서 거부할 수 있지만 이 경우에는 격리기간에 대해 무급으로 처리됩니다. 유급으로 하려면 연차휴가로 대체할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비자발적으로 계약기간 만료로 퇴직하면 실업급여 수급자격이 제한되지 않습니다.계약기간 한달 인정됩니다.구직활동이 가능해야 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증거가 충분한지 여부는 확답할 수 없습니다.담당 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 규정을 확인해 보시기 바랍니다. 만약 회사 규정에 부부 한 명에 대해서만 지급한다고 규정하더라도 불법은 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자성이 부인되어 퇴직금 규정이 적용되지 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산휴가는 최대 90일, 육아휴직은 최대 1년입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직무변경이 부당하다고 생각하면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 1월 31일 퇴직시 추가로 연차휴가가 발생하지 않습니다.남은 6일의 연차휴가 중 퇴사시까지 미사용한 일수에 대해 수당을 받을 수 있을 뿐입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 받으려면 피보험단위기간 180일 이상을 충족해야 합니다. 주 5일제의 경우 통상 8개월 정도 근무해야 합니다.