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직원이 넘어져 팔을 약간 다쳤는데 출근을 어떻게 해야할까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재신청하여 완쾌 후 출근하도록 조치해야 합니다.
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주4일제 노동은 현실 가능성이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시기상조입니다.
매장 매매후 고용보험수령 가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격 신청 가능합니다.
퇴직금과 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금을 전액 지급해야 합니다.
토요일 근무시 1.5배 적용 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사전에 평일과 토요일 근무를 대체한 경우라면 1.5배로 계산할 필요가 없습니다.
토요일 근무시 1.5배 적용?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일 근무시에 1.5배로 계산해야 합니다.
실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 친족을 부양할 목적으로 이사하는 경우 실업급여 수급자격이 부여될 것으로 봅니다.
실근무기간 경력증명서 차이로 인한 이력서 증빙 문제
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이력서에 사실대로 기재하였으므로 문제되지 않습니다.
퇴사 직전 휴직 후 실업급여 조건충족 시 지급 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일(실근로일+유급휴일·휴가일)을 충족할 수 있다면 실업급여 신청이 가능합니다.
당일 통보 후에 무단퇴사 민사소송
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.민사소송할 가능성은 거의 없습니다.
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