근로계약서에 점심휴계시간은 자유로이하되 점심시간동안 일하는것에 대하여는 임금을 청구하지 않는다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격을 받기가 쉽지 않습니다. 다만, 점심시간에 일한 경우 임금을 청구할 수 있습니다.
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산재처리후 회사의 일방적인 퇴사 처리는 어떻게 대처를 해야하는지 모르겠습니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 부당해고로 신고하거나, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
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회사에서 퇴직금으로 꼼수를 쓰는데 정정 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 입사일 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다.
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3개월에 한번 지급되는 상여금도 통상임금인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금도 통상임금에 포함됩니다.상여금 1년분을 12로 나눠 월급에 포함하여 209로 나눠야 합니다.육아휴직확인서에 위와 같이 구한 금액을 기재해야 합니다.
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3.3%는 동업 사업자가 내는건데 전 알바생 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로소득세를 납부하는 것이 정상입니다. 세금 문제이므로 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
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토요일 근무 포함 주40시간 계약을 경우 공휴일이 있는 주에는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일은 정당하게 쉴 수 있고, 이와 별도로 반차를 부여받을 수 있습니다.
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주휴수당 포함 시급 만원에 수습 기간 있는 근로계약서 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급 9,160원으로 기재되어 있다면 시급에 주휴수당이 포함되었다고 볼 수 없습니다.근로계약기간이 1년 이상이므로 수습을 적용할 수 있습니다.복사하여 한 장 보관하고 줘도 상관 없습니다.
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일용직 퇴직금 계산시 평균임금 계산 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2번이 맞습니다.
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육아휴직 복직 후 퇴사시 퇴직금 산정 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 맞습니다.2. 2022. 9. 1.의 임금으로 평균임금을 산정해야 합니다.3. 2번 참고4. 퇴직일 이전 1년간 근무에 대해 지급한 상여금이 아니므로 평균임금에서 제외됩니다.
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광복절등 국경일은 유급휴가가 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8월 15일도 임금계산일수에 포함해야 합니다.
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