5인이하 사업장 연차발생 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 4월에 15일의 연차휴가가 발생하며, 이를 사용하지 않고 퇴직하면 수당을 지급해야 합니다.
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1년 근무 미만 퇴사자도 연차 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 미만 근무시 1개월 개근하면 1일씩 연차휴가가 발생합니다.
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근로계약서 사용자측 임의임금 변경
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 계약한 근로조건을 불리하게 변경하는 계약체결을 거부할 수 있습니다.
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진정서를 작성하고 노무사님 상담을 받아도될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.진정서를 작성하기 전에 상담을 받는 것이 좋습니다.임금체불과 휴게시간 미보장을 하나의 진정서에 포함하여 작성할 수 있습니다.
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여성근로자는 생리휴가가 있는데, 그 휴가를 안쓰면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.생리휴가는 사용하지 않으면 소멸합니다.
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계약서에 명시된 휴게시간에 관련하여 질문하고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 휴게시간을 부여하지 않은 것으로 볼 수 있고, 해당 시간을 근로시간으로 볼 수 있습니다. 해당 시간을 포함하여 주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다.
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임금체불금 받아도 형사 처벌 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.진정취하서 제출하고 끝내는 것이 좋습니다. 처벌원한다고 하더라도 검찰에서 기소하지 않을 가능성이 높습니다.
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월급 300만원과 월급 250만원+야근 수당 50만원 퇴직금 차이가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.순수하게 월급 300만원 받을 때가 유리합니다. 평균임금이 통상임금에 미달할 경우 통상임금을 기준으로 하는데 순수하게 월급 300만원 받을 때 통상임금이 더 높기 때문입니다.
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월급 부분지연지급시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사직전 1년 안에 밀린날 따로따로해서 총합 60일이 경과되면 실업급여 신청이 가능합니다.
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계약서에 기재되어 있지 않은 위약금, 물어줘야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.위약금에 관한 문제는 변호사와 상담이 필요합니다.
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