답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 당시 연령에 따라 구분합니다.50세 미만이면 240일, 50세 이상이면 270일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당을 청구할 수 있습니다. 주휴수당 요구를 이유로 해고할 경우 부당해고에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.감시적 근로자는 공휴일에 근로하더라도 대체휴가를 부여하거나 휴일근로수당을 지급할 필요가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두로 사직의사표시해도 되지만 사직서를 제출하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 1년당 평균임금 30일분입니다. 따라서 사례의 경우 평균임금 90일분을 받을 수 있습니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직하겠다면 시말서 작성하지 않아도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 1년간 사용하지 않으면 소멸하지만 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 소정근로시간이 8시간이고 1주 5일 근로할 경우 월 180만원은 최저임금에 미달합니다.1일 소정근로시간이 8시간이고 1주 4일 근로할 경우에는 월 최저임금은 1,715,640원이므로 180만원을 지급하면 적법합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.갑자기 사직할 경우 회사가 사직수리를 보류하면 보류기간 동안 결근으로 처리되어 평균임금이 저하되어 퇴직금액수가 적어질 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당과 성과급은 임금총액에 포함됩니다.위 수당 등을 임금총액에서 제외하면 노동청에 신고할 수 있습니다.