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퇴사일 1일인데 사직원 날짜는 31일로 쓰는게 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일까지 근무하면 퇴사일은 2일입니다.
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근무 대기 시간도 근무 시간으로 포함을 시켜야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 지시에 따라 조기 출근한 경우에는 근로시간으로 인정해야 합니다.
회사의 연봉 협상 시기는 회사 마음인가요? 법으로 정해진 말 없을까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉협상시기에 대해서 법으로 규정하고 있지 않으므로 근로계약 등으로 정한 바에 따르면 됩니다.
실업급여 수급일수 문의드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간 1년 여부에 따라 실업급여일수에 차이가 발생합니다(고용보험법 별표 1 참고).
승진하면 직급수당은 없는걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 승진을 하면 임금도 인상됩니다.직급수당에 대해서는 회사 기준에 따라야 합니다.
근무시간에 회사은행업무보고 돌아가는길에 본인 부주의로 사고났을 때 회사에 책임이있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.민사이므로 변호사나 교통사고 전문가와 상담하시기 바랍니다.
회사를 하게 되면 남은 연차는 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 당시까지 미사용한 연차휴가가 있으면 수당을 받을 수 있습니다.
이중계약서 작성시 효력이 발생하는것은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.나중에 작성한 계약서가 유효합니다.
외근 나가는 근로자에게는 따로 휴게 시간을 부여하지 않아도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외근하는 경우에는 근로기준법 제58조 제1항 및 제2항에 따라 처리합니다.
육휴중 권고사직권유를 받았는데 육휴를다쓰고 권고가직응할수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직권고에 응할 의무는 없으므로 계속근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
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