답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서를 회사로부터 발급받아 고용센터에 서류로 제출하셔도 됩니다. 동일한 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에는 적혀있던 사항이 실제로는 지급이 안된다거나 하면 노동청에 근로계약 위반, 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대지급금 제도가 있습니다. 회사의 도산으로 퇴직금 지급이 어려울 때 노동청에 대지급금 신청을 하실 수 있습니다. 민사소송으로 받으실 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.20분 일찍 출근 강요에 대해 거부할 수 있고 이로 인해 불이익을 준다면 노동청에 근로계약 위반, 직장 내 괴롭힘 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 시급 X 소정근로시간으로 계산합니다. 위와 같이 계산하는 것이 맞을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별한 사유가 없다면 급여는 계좌로 지급받습니다. 계좌를 통보하고 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당의 계산은 시급X소정근로시간으로 계산합니다. 최저시급에 월급이 100만원이라면 소정근로시간이 8시간 미만에 해당할 것입니다. 최저시급에 약정한 근로시간을 곱하여 계산하면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건설일용근로자의 경우 위 조건 이외에 ‘수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없는 경우’에 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인 연차를 단체 휴가로 대체하기 위해서는 근로자의 동의를 구하여야 합니다. 동의를 구하지 않으면 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 22년 23년 합산해 1년 이상으로 계산하여 실업급여 지급일수를 판단합니다. 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.