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실업급여 지급 궁금증 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 180일을 초과하였고 폐업 등의 사유로 퇴사한다면 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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건설현장에서 기간이 정하지않은 근로자 산재
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재기간 동안, 또한 산재 기간 종료 후 한달동안은 퇴사가 안됩니다. 산재기간 동안의 휴업급여는 근로복지공단에서 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.08
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정년퇴직시 나이기준,실업급여받을수있는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년으로 퇴직을 한다면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 회사가 정년 퇴직을 통보하는 날이 퇴사일이 될 것으로 보이고 그 이후 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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3일 단기 알바 일일 근무시간 11시간인데 초과근무나 주휴수당 나오는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 시간 외 근로수당이 지급되지 않습니다. 1주 미만의 근로자에게도 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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교섭창구 단일화 공고 진행중 교섭가능
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합의 교섭 요구로 교섭창구단일화가 진행 되며 과정 중에는 사용자가 교섭에 응할 법적 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.08
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퇴직금은퇴직후 언제까지지급받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 퇴사후 14일이 지나도 지급되지 않을 경우에는 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 사업주는 임금체불로 형사상 처벌을 받을 수 있고 지연이자를 가산하여 퇴직금을 지급하게 됩니다. 이 점을 확인하시어 회사에 퇴직금 지급의 시기를 조정하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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연차사용 촉구서에 싸인한거 취소할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 따라 사용자가 적법하게 연차사용촉진을 한 경우, 연차 사용을 하지 않은 경우 연차수당을 받기 어렵습니다. 싸인을 취소하더라도 연차사용촉진을 시행하였다면 연차수당을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.08
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시간제 근로자는 오래 일해도 일한 시급외에 다른 혜택은 전혀 없는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간제 근로자라 하더라도 1주 15시간 이상을 근무한다면 주휴수당이 지급되고 근무기간에 따라 퇴직금 등이 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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교육 받는 날도 근로로 봐서 임금을 받을 수 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 따라 사용자의 지휘 명령에 의해 강제된 교육시간은 근로시간으로 보아야 합니다. 근로자가 거부할 수 없는 교육시간이라면 근로시간에 해당하고 근로계약서 등에 정한 바에 따라 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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퇴직금 계산 시 3개월 평균기준이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.10월 3일부터 역산하여 90일의 임금을 계산하면 되고 임금인상 소급분, 잔여연차수당 등도 평균임금에 포함된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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