답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 39조, 48조에 따라 퇴직 후에도 퇴직금 명세서 및 연차수당 내역 등을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약과 다르게 일방적으로 급여를 삭감할 수 없습니다 근로자의 동의를 받아야 합니다. 동의 없이 삭감한다면 임금체불 또는 근로계약 위반으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무를 하였고 개근을 하였다면 1일의 주휴수당을 받을 수 있습니다. 따라서 7일의 급여를 받는 것이 맞을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 366일 근무하였다면 연차 15일에 대한 수당을 받을 수 있습니다. 2. 1년이 지났기에 퇴직금도 받을 수 있습니다.3. 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여도 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습근로자가 추가근로를 하게 된 경우 수습근로자로서 받는 임금을 기준으로 추가근로수당도 책정해야 합니다. 80%의 1.5배가 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 일반적으로 2달의 기간이 소요되지만 사안에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 근로시간을 기준으로 하므로 총 20시간으로 보는 것이 타당합니다. 따라서 주휴수당 계산도 20시간으로 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형사고소와는 별개로 소액체당금과 관련된 절차가 진행됩니다. 절차가 마무리 되면 임금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제 여부와 상관없이 연장근로수당은 1일 8시간, 1주 40시간으로 초과하는 근로에 대해 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 12월 말을 기준으로 계산되어야 합니다. 따라서 연차수당 20만원을 제외하고 기본급 280으로 계산됩니다.