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답변 내역

급여명세서대로 돈을 수령 받지 못했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서가 허위로 작성된 것이므로 문제될 수 있습니다. 다만 9월에라도 지급된다면 어느 정도 정상참작은 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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연차 소진 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 소진 기간 중의 주말은 연차 소진에서 제외됩니다. 따라서 근무가 예정된 평일만 연차로 소진됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.17
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저희 회사가 명절 상여금을 주지를 않아요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금과 성과금 등은 법적으로 지급하여야 한다는 규정이 없습니다. 따라서 회사의 규정 또는 재량에 의하여 지급여부가 결졍될 수 있습니다. 상여금을 지급하지 않더라도 법 위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.17
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저희 회사가 상여금이랑 성과금을 안 줘요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금과 성과금은 법적으로 지급하여야 한다는 규정이 없습니다. 따라서 회사의 규정 또는 재량에 의하여 지급여부가 결졍될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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퇴직금 정산시기는 언제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 이후 14일 이내에 지급되어야 하며 14일을 초과할 경우 이자가 가산될 수 있습니다. 또한 노동청에 임금체불로 신고하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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회사의 급한 일이 생겨 야간에 출근을 하는 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 56조에 따라 야간근로수당이 적용되므로 시급의 1.5배가 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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아르바이트 계약해지시 실업급여 받을수있는 최소 근무 일수는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근무로 가정할 경우 최소 7개월 이상은 근무하여야 고용보험 가입일수 180일을 충족할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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직장내 괴롭힘으로 인한 자진퇴사 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 경우에는 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 노동청 등에서 직장 내 괴롭힘이 인정되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.17
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5인이상사업장이며 주6일 근무하면 토요일 4시간 일한거는 특근으로 별도 수당을 받아야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일 4시간은 1주 40시간을 초과하는 근로에 해당하므로 연장근로수당이 적용되어 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.16
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퇴사 통보 받았는데, 권고사직 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고 통보를 권고사직으로 변경 가능합니다. 다만 회사와 협의가 필요하며 법적으로 요구할 수 있는 사항은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.16
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