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답변 내역

권고사직시 구두로 협의했던 내용 불이행시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구두로 협의했던 내용을 증며하여야 퇴직금을 받을 수 있을 듯합니다. 다시 확인차 전화한 후 대화 내용을 녹취하는 방법을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.01
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대표이사님 및 등기임원 임금이 최저임금에 미달해도 괜찮나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대표이사나 등기 임원을 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다면 최저임금 미만으로 보수를 책정할 수 있습니다. 하한액의 제한은 특별히 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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미사용한 연차수당을 퇴사할때 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사가 무단결근으로 처리된 경우가 아니라면 퇴직금은 온전하게 받으실 수 있습니다. 또한 퇴사 시 미사용한 연차가 있다면 연차수당으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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재택근무 기간에 대해 연차사용 요청 사용한 경우 해당 연차를 돌려받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용기간에 근무기록, 업무지시 내역을 증명할 수 있다면 연차사용이 취소되고 해당 기간의 연차는 연차수당으로 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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안녕하세요 계약기간이 끝나기전 자진퇴사를 히여 실업급여를 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불, 직장 내 괴롭힘 등이 인정된 경우에는 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.01
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월차 반차 미사용시 수당이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차(월차, 반차)를 사용하지 못하여 미사용 연차가 발생한 경우 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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연차 미사용 시 연차 수당 지급 여부??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용 연차에 대해서 수당을 지급해야 합니다. 이는 근로기준법에 명시된 사항으로 회사의 규정이나 재량으로 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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안녕하세요 급여명세서 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서는 임금지급과 동시에 발부하여야 하는 것입니다. 따라서 한꺼번에 몰아서 발부할 경우에도 과태료과 부과될 수 있을 듯한데 다소 애매한 측면이 있어 노동청에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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경력을 빼고 이력서를 쓰고 싶은데 회사측에서 조회가 가능한 방법이 무엇이있나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 가입 이력을 통해 경력을 조회하는 것으로 판단됩니다. 4대 보험 신고된 직장 근무 내역은 나온다고 보시면 됩니다. 범죄경력 조회로 전 직장을 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.01
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4대보험 미신고 사업장 신고하려면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 볼 수 있는데 4대보험 가입을 하지 않았다면 4대보험 미가입으로 신고하실 수 있고 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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