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답변 내역

마이스터고, 특성화고 현장실습관련 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 교육비 지원에 따른 특약이 있지 않는 이상 현장실습 후에 해당 기업에 가지 않는다고 해서 특별히 불이익이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.24
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권고사직의 적법성을 위한 절차에 대한 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면담은 사업주와의 면담이나 조직장과의 면담이면 됩니다. 근로자의 의사를 확인하는 과정만 있으면 특별히 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.24
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쿠팡 일용직처럼 시간단위 휴게시간을 주지 않으면 노동법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간을 부여해야 합니다. 4시간을 근무하였는데 10분만 휴게시간으로 부여했다면 근로기준법 54조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.24
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아내가 8년동안 알바하고 권고사직을 당했는데 할 수 있는 조취는 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금을 요구할 수 있으시고 최종 이직사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 고용보험을 소급가입하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.24
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회사퇴직할때 업종변경한다고 퇴직했는데?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 회사에서 근로자가 어디로 이직하였는지 알 수 없습니다. 4대 보험 등을 조회할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.24
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노동부에 민원을 넣을 시 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.처리기간은 토요일, 공휴일을 제외하고 25일이나 2차에 걸쳐 연장이 가능합니다. 보통 2달 안에 처리되는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.24
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노동법 휴게시간 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간 이상으로 휴게시간으로 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.24
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연차를 수당으로 줄때에 관해 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 1.5배로 지급하지 않습니다. 시급X소정근로시간X연차갯수로 계산하여 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.24
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노사협의회 설치관련 질의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회 규정 제중 후에 임시회의 등을 진행하여 의장 호선, 간사 선출 고충처리 위원을 선출하는 것이 합리적입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.24
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직원 단체 3일이상 무단 결근 시 해고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단결근은 무급처리 할 수 있습니다. 3일 이상 무단결근 하는 경우 사회통념상 해고가 인정될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.24
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