답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간 정산 시점에 무주택자가 주택구입을 위해 퇴직금이 필요한 경우 중간정산을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주 임금체불확인서를 분실한 경우 근로감독관에게 재발급을 요청하실 수 있습니다. 특별히 문제될 사항은 없을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주와 배치 부서에 대한 협의를 진행하는 것이 좋을 듯하고 만일 회사에서 이를 거부한다면 노동위원회에 부당전직 구제신청을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사(권고사직, 정년, 계약만료 등)인 경우에 받으실 수 있습니다. 그냥 개인이 사직서를 내고 퇴사하는 경우에는 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 중 받지 못한 10%의 임금에 대해 회사에서 돌려줘야 할 의무는 없습니다. 회사마다 다르다고 보시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로는 22시부터 다음 날 06시까지의 근로를 말하며 해당 시간에 근무할 경우 통상시급의 1.5배가 급여로 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 알바 여부와 상관없이 법정공휴일 근무시 휴일근로수당으로 시급의 1.5배의 급여를 받을 수 있습니다. 시급은 통상임금으로 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직이라 하더라도 5인 이상 사업장에서 근로를 제공하였다면 근로기준법 56조의 야간근로수당은 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용를 거부당한 날부터 신고하실 수 있습니다. 사업운영의 막대한 지장 여부는 매출액, 영업이익 등을 기준으로 합니다. 막대한 지장이 있다고 인정되는 경우 상당히 드뭅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴직이라고 하더라도 일부 급여가 지급된다면 휴직자에게도 급여명세서를 별도로 송부하는 것이 타당합니다.