답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 공무원이 아닌 공공기관의 직원은 정치 결사의 자유가 인정되므로 정당활동이 가능합니다. 다만 공공기관의 성격에 따라 이를 제한하는 경우도 있으니 확인하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실비변상적으로 지급하는 '식사'와 별도로 식사 여부와 상관없이 매월 20만원씩 정기적으로 '식대'를 지급한다면 이는 최저임금 산입범위에 포함되며 통상임금에도 해당 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴직금 발생합니다. 2. 연차휴가는 11개만 발생합니다. 1년 1일 이상 근무하여야 15개가 추가로 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무사의 도움을 받는 것이 바람직하나 비용 등으로 여의치 않으면 '노동자지원센터', '근로복지센터' 등에 문의하실 수 있습니다. 최저임금법 위반, 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 근무에 대한 급여를 1월에 지급한다면 2023년 최저임금이 적용됩니다. 2024년 근로에 대한 대가부터 2024년 최저임금이 적용됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대한 신고는 노동청에 하실 수 있는데 근무 중에도 할 수 있고 퇴사 후에도 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일하다가 중간에 그만 두어도 그 때까지 근무한 대가는 임금으로 지급받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재요양중인 근로자에 대해 별도의 상여금을 지급하지 않더러도 위법하다고 볼 수 없습니다. 다만, 회사의 사규 또는 노조와 체결한 단체협약등에서 산재요양중인 근로자에 대해서는 상여금을 지급하도록 정하고 있다면 상여금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 1/19일 계약 만료시 실업급여 신청 자격이 됩니다. 계약기간이 연속된 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.영업의 양도양수가 있었다면 특별한 사정이 없는 이상 근로관계가 연속되고 퇴직금도 발생합니다. 사업주에게 퇴직금 지급의무가 있습니다.