답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청 외에 한 달 전에 해고예고를 하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금 지급 약속을 증명할 수 있다면 지급하지 아니할 경우 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직으로 퇴사하면 실업급여는 받을 수 있으나 1년의 근무기간을 충족하지 못하면 퇴직금은 지급받지 못합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 이내에 고용보험 가입일수 180일을 충족하는 이직확인서만 있으면 됩니다. B는 신청하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 최종 이직사유가 자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 없습니다. 2. 자진퇴사를 권고사직으로 처리하면 부정수급으로 처벌 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매달 4일에 생기는 것이므로 8월, 9월, 10월, 11월, 12월 이렇게 총 5개의 연차가 발생되며 사용하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 식대를 지급해야 한다는 법률 규정은 없습니다. 따라서 식대를 지급하지 않아도 특별히 문제가 되진 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사 휴가가 법적으로 규정되어 있진 않지만 대부분의 회사는 부모 상의 경우에는 유급으로 휴가를 부여합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 근로자 과반수의 동의를 얻어 도입한 퇴직연금제도를 따라야 합니다. 개인이 별도로 선택할 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 19세 이상은 성인과 동일하게 취급되어 동의서 없이도 술집에서 아르바이트를 할 수 있습니다. 19세 미만이라면 동의서가 있더라도 술집에서는 근무를 할 수 없습니다.