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퇴직금은 퇴직해야 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 퇴사하는 경우에 지급됩니다. 다만 무주택자의 주택 구입 등의 사정이 있다면 중간정산이 가능할 수 있습니다.
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회사를나갈때정년퇴직과권고사직중에근로자한테어떤차이가있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받는데 있어서는 권고사직이나 정년으로 퇴사하는 경우의 특별한 차이는 없습니다. 모두 받으실 수 있습니다.
업무와 관련된 일로 상사로 부터 정신적 고통을 받는 것도 괴롭힘 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 적정 범위 내에서 질책을 받았다면 직장 내 괴롭힘이 성립되기 어렵지만 업무상 적정 범위를 넘어 모욕을 주었다면 직장 내 괴롭힘이 성립할 수 있습니다.
회사 이직 경우에 경력증명서 질문????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.마지막 회사 경력증명서를 제출하고 4대보험 가입이력 조회 등으로도 이전 회사를 파악할 수 있습니다.
월급 받고난후에 계약서를 자꾸 써요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당, 야간수당을 받았다는 것에 서명을 하더라도 실제로 받지 못한 경우에는 권리를 주장할 수 있습니다. 실제 수령액과 근무시간 등을 증명하시면 됩니다.
근무시간 늘어났는데 주휴수당 지급 안될시에 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지각 하더라도 주휴수당은 받을 수 있습니다. 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하여 받으실 수 있습니다.
사직서에 진단서를 첨부하라고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 전에 퇴사통보를 한 것이 아니라면 진단서를 첨부하여 회사가 승인하도록 하는 것이 별도의 불이익이 없고 법적 분쟁을 예방할 수 있습니다.
회사에서 강제로 연차로 사용하라고 할 시 무조건 말을 들어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차시기 결정에 대한 권한은 근로기준법 60조에 따라 근로자에게 있습니다. 거부하실 수 있습니다.
근로계약서 내 소정근로시간 과 실제 근무시간
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 근로시간을 기준으로 소정근로시간을 산정하므로 주휴수간을 받기는 어려울 듯합니다.
실업급여신청전 단기알바 하면 불이익이 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청하기 전에 1달 정도의 단기 알바를 하여도 실업급여를 받으시는데는 영향이 없습니다.
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