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답변 내역

알바 휴게시간 중 밥을 먹다가 응급실. 산재인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간(식사) 중 발생한 사고에 대해서는 산재보상보험법 제37조제1항에 따라 사업주의 지배·관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고라면 산재로 인정하고 있습니다.식사의 장소 등이 주요 판단요소가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.08
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성추행으로 6개월 정직처분 받은 직원이 상사에게 대든 경우 해고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사에게 큰 소리로 대든 것이 회사의 규정을 위반하여 징계 사유에 해당한다면 규정에 따라 해고 가능성 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.08
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임금항목 변경시마다 근로계약서 재작성 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 근로조건이 동일하고 연봉만 매년 변경된다면 근로계약서를 다시 작성하지 아니하고 연봉,급여계약서만 갱신할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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실업급여 개정안 보험기간 10개월? 6개월?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 실업급여는 고용보험 가입일수 180일을 요건으로 하고 있습니다. 10개월로 연장한다는 계획은 논의 중에 있으며 언제 고용보험법이 개정될지는 미지수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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실업급여 지급 궁금증 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 180일을 초과하였고 폐업 등의 사유로 퇴사한다면 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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건설현장에서 기간이 정하지않은 근로자 산재
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재기간 동안, 또한 산재 기간 종료 후 한달동안은 퇴사가 안됩니다. 산재기간 동안의 휴업급여는 근로복지공단에서 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.08
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정년퇴직시 나이기준,실업급여받을수있는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년으로 퇴직을 한다면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 회사가 정년 퇴직을 통보하는 날이 퇴사일이 될 것으로 보이고 그 이후 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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3일 단기 알바 일일 근무시간 11시간인데 초과근무나 주휴수당 나오는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 시간 외 근로수당이 지급되지 않습니다. 1주 미만의 근로자에게도 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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교섭창구 단일화 공고 진행중 교섭가능
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합의 교섭 요구로 교섭창구단일화가 진행 되며 과정 중에는 사용자가 교섭에 응할 법적 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.08
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퇴직금은퇴직후 언제까지지급받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 퇴사후 14일이 지나도 지급되지 않을 경우에는 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 사업주는 임금체불로 형사상 처벌을 받을 수 있고 지연이자를 가산하여 퇴직금을 지급하게 됩니다. 이 점을 확인하시어 회사에 퇴직금 지급의 시기를 조정하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.08
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