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22년 2월 28입사 후 23년 7월 31일까지 근무 후 퇴사하면 연차는 몇 개 발생하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 2월 28일까지 11개, 23년 3월 1일부터 15개가 발생하여 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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연차수당 선지급 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금에 소정근로시간을 곱한후 미사용 연차를 곱하면 연차수당이 나옵니다. 회사가 이 보다 미달하게 책정하여 연차수당을 지급한다면 임금체불에 해당하며 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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복직 명령 질문 입니다. 통보 기한 문제
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상관 없습니다. 이미 부당해고구제신청을 제기하였고 복직 명령 기간을 이야기 한 바 있어고 이를 회사에서 준수하지 않았으므로 판정에 특별한 불이익은 없을 것을 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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퇴직금 정산시 연장시간이 포함인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산하는데 평균임금에는 연장근로수당, 상여금 등이 포함됩니다. 따라서 이 부분이 포함되지 않았다면 퇴직금을 다시 산정하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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해고예고수당 미지급에대한 처벌
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고예고수당을 지급하지 아니한 사업주는 2년이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.05
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중소 퇴사 후 뒤에 돈 들어온 경우???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 때문에 15만원이 퇴사후 들어오는 경우는 일반적이지 않습니다. 회사에 문의할 수밖에 없을 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.05
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퇴사후 월급날인데 월급이 안 들어와요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 퇴사를 하더라도 별도의 손해배상 청구는 가능할 수 있으나 급여는 삭감하지 않고 온전히 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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부당해고 구제신청 인정과 원직복직
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고가 인정되었음에도 임금상당액을 지급하지 않은 경우 노동청에 신고하시거나 민사소송을 제기하여 해당 금액을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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실업 급여를 받을 수 있는 조건에는 어떤 조건들이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 최종 이직사유가 권고사직, 해고, 정년, 계약만료 등의 비자발적 퇴사이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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부당해고 원직복직 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조건의 변경으로 복직을 거부한 경우 부당해고구제신청의 판정 결과를 기다리는 것이 바람직합니다. 부당해고가 인정될 경우 해고 전 조건으로 복직하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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