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청소도 아파트 경비 아저씨의 업무일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 청소는 별도의 업체를 통해 근로자를 고용합니다. 경비 업무에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.03
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회사사장이 전직 조폭이라는데 임금이 지급안되고 그만둔다고 했는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 제한 한다면 노동청에 신고하실 수 있고 폭력을 행사한다면 경찰에 신고하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.03
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주말 알바시에 주휴 수당 안줘도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 알바를 하더라도 1주 15시간 이상 근무를 하기로 되어 있고 해당 시간을 개근하였다면 주휴수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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임금피크제 적용후 1년후에 정년이면 실업급여 받을수 있늦지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금피크제가 아니더라도 정년으로 퇴사한 경우에는 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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금여를 못받은게있어 민사절차를 진행하려합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 임금 청구의 소와 같은 민사소송은 소 제기 시점부터 1심 판결 선고까지 최소 6개월 정도의 시간은 소요됩니다. 사업주가 1심 재판에서 패소하더라도 항소하여 시간을 끌 경우에는, 소송 종결까지 1년 이상의 시간이 걸릴 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.03
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유연근무제는 누구나 신청할 수 있나요? 그런데 회사에서는 이를 반려시킬 수도 있는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 유연근무제를 도입하고 있다면 회사의 규정에 따라 신청할 수 있습니다. 다만 유연근무제를 적용할 수 있는 직무를 제한할 수 있습니다. 따라서 규정에 의해 유연근무제 사용 여부가 결정된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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권고 사직으로 인한 퇴사를 하려고 하는데 가능할까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 사직서를 제출하라고 했다면 권고사직으로 보아야 합니다. 다만 회사가 사직서를 쓰라고 한 사실을 증명하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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7시간내내 쉬지않고 일시키니까. 밤마다 폭식하고자도 살이 빠지고 온몸이 아프네오ㅡ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간(점심시간) 1시간이 온전히 보장되는지를 살펴보시고 만일 휴게시간에 업무지시 등이 있다면 근로기준법 54조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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1년이하 근무자 병가처리 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8월 17일자로 연차 15개가 발생합니다. 8월말로 퇴사하시고 연차를 사용하지 못한다면 미사용 연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다. 다만 연차를 전부 사용하고 퇴사한다면 미사용 연차가 없으므로 연차수당을 받을 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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2달간 임금체불로 인한 경영악화로 퇴사할 경우 사직절차를 이행을 하지 않아도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 인한 퇴사는 사용자가 먼저 신뢰를 깬 것이기 때문에 사직 절차를 지키지 않아도 됩니다. 지키지 않아도 불이익 등은 없다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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