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답변 내역

퇴직금 중간정산 전세금액만 신청되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 근무 시작시 부터 현재까지의 퇴직금을 정산하는 것이므로 전세금보다 중간정산액이 많더라도 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.30
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근무태만 직원 해고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주의와 경고를 수차례 주었음에도 근무태만이 지속된다면 해고를 하여도 법적으로 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.30
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주 6일제 회사 주휴수당 계산법 질문!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일 개근한다면 주휴수당을 지급해야 합니다.2. 결근한 날이 있으면 주휴수당은 발생하지 않습니다.3. 산재가 발생하여 근무하지 않은 날이 있는 경우에도 근로를 제공한 날을 기준으로 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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퇴지금 관련하여 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 망하더라도 일정 금액까지의 퇴직금은 국가가 보전해주는 대지급금 제도가 있습니다. 노동청에 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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직장내장애인인식개선교육은 회사에 장애인이 한명도 없더라도 해야하는 법정의무교육인가요? 교육을 한다면 장애인교육을 받은 강사가 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직자우내 장애인식 개선 교육은 재직 중인 장애인이 없더라도 진행해야 하는 법정 의무교육입니다. 교육은 장애인식 개선에 대한 전문성을 갖춘 강사가 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.29
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무급휴가 후 퇴직금 정산금액관련
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴가 기간을 제외하고 3개월의 기간으로 임금으로 평균임금을 산정하여 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하는 것이 타당할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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임금을 자꾸 늦게주고 나눠서 보내줘요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 근무기록, 급여 내역, 대화 내용 등으로 증명하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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구두상으로 300받기로하고 1달근무후?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용시와 다르게 임금을 임의로 변경한다면 채용절차법 위반으로 신고하실 수 있을 듯합니다. 급여내역 등으로 증명하실 수 있을 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.29
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휴계시간 기준이랑 이 경우에 법적으로 문제가 되는 부분이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 4시간에 30분을 근무시간 도중에 부여해야 합니다. 따라서 4시간 근무 하더라도 휴게시간을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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정규직 계약한 경우 사업장 대표자가 근로자의 임금을 조정할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 근로자의 임금을 임의로 조정할 수 없습니다. 근로자와의 협의 또는 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.29
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