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답변 내역

요양보호사 자격증으로 부모케어하면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 직장에 겸직 금지 규정이 없다면 가능할 것입니다. 가족요양에 대해서는 규정이 있더라도 인정하는 경우가 많긴 합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.17
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알바 교육기간 시급 최저시급으로 받는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교육기간을 최저시급의 90%으로 줄 수 있다는 법규정은 없습니다. 다만 수습기간의 경우에는 최저임금의 90%로 지급할 수 있다는 규정은 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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오피스텔 임대목적 구입시 퇴직금 중도인출가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무주택자의 주택구입에 해당되는 것이라면 퇴직금 중간정산 사유로 될 것입니다. 따라서 무주택자의 구입이라면 실주거가 아니더라도 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.17
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5월3일입사 7월13일까지근무시 월차일수는 몇일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1개월 만근시 1개이므로 6월 2일 1개, 7월 2일에 1개로 총 2개의 연차가 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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7월 31일 월요일 퇴사시 주휴수당 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.7월 31일(월)이 퇴사일이라면 그 전 주(일요일)까지 근무기간이 유지되므로 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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수습기간 중 건강문제로 인한 자발적 퇴사
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병 등의 이유로 근무가 불가하여 퇴사하고 치료 후 구직활동이 가능하다고 인정된다면 다른 요건을 갖춰 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
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5인 이하 사업장인데 다음달부터 5인 이상 사업장이 됩니다 연장근로는 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신규채용으로 5인 이상 사업장으로 전환된다면 연장수당 등의 가산임금이 적용됩니다. 따라서 근로계약서를 다시 작성하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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실업급여 조건 (사업장 이전) 문의드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 되어 퇴사를 하게 된다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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퇴사직원 급여명세서 요청시 의무적으로 전달해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 39조에 따르면 '사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 한다. '라고 명시하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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실업급여 산재고용만하다 4대보험 들면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험을 소급하여 가입하는 경우 건강보험, 국민연금 등에 본인이 납부해야 하는 금액이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
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