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시급+주휴가 기본급이고 직책수당이 있을때 시급은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 시급을 책정은 통상임금을 주휴 포함한 209시간(주40시간인 경우)으로 나누어 계산합니다. 따라서 기본급+직책수당을 209로 나누어 9620원에 미달한다면 최저임금 위반이 됩니다.
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입사일기준 연차촉진제 관련 재질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용하지 못한 연차에 대해 합의에 의해 연차가 이월되는 것이라면 연차촉진제를 하실 필요 없습니다.
전세보증금 때문에 퇴직연금중도인출 한번했는데 집 매매시 중도인출이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전월세 보증금으로 인한 퇴직금 중간정산과 무주택자의 주택구입의 중간정산 사유는 별개입니다. 따라서 주택구입시 다시 한 번 퇴직연금 중도인출이 가능합니다.
고용보험 신청시 신청후 한달이내에 재취업하면 총 받을 금액의 절반을 주는
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급일수는 나이와 근속연수로 계산합니다. 실업급여 수급일수를 반이상 남겨두고 취업을 하게되면 남은 실업급여액의 절반을 일시금으로 지급하는 조기재취업수당 지급제도가 있습니다.
해촉증명서 발급할 수 있는 범위는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 프리랜서 뿐만 아니라 회사 대표가 업무위탁 계약, 용역 계약을 한 경우에도 자리에서 물러나도록 해촉증명서를 발급할 수 있습니다.
연차수당 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상임금으로 계산하는 것이 일반적입니다. 따라서 250만원이 근로소득이며 통상임금에 해당할 가능성이 높습니다. 250만원으로 시급을 산출하여 연차수당을 계산합니다.
산업기능요원 경영악화+ 해고 구제신청 질문드립니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경영악화, 부서적응력 부족, 질병 기록 등은 객관적으로 인정되어야 해고가 가능합니다. 관련하여 반대 증거를 모아 제출하여야 부당해고가 인정될 수 있습니다.
퇴직금 언제 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일이 지났는데도 퇴직금 지급되지 않았다면 사업주는 퇴직금에 이자를 더하여 지급해야 합니다. 아직까지 퇴직금이 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
월급이 최저가 안됩니다 근로계약서 미작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무 중간에 퇴사하더라도 기 제공한 근로에 대해서 최저임금 이상을 지급하여야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않았어도 최저임금을 요구할 수 있습니다.
근로계약서상 허위시급 및 시급 미달 및 동료진술서 증거 등등 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동료 진술서, 급여지급내역, 정황 상의 증거를 제출할 수 있습니다. 이들은 복합적으로 작용할 수 있습니다. 아니면 다시 대화를 시도하여 유리한 대화 내용을 녹음하는 것도 하나의 방법입니다.
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