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답변 내역

시차출근제를 도입하려고 하는데, 규정에 명시해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙과 근로계약서를 수정하면 다른 부분은 이를 준용할 수 있으므로 특별히 문제될 것은 없을 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.26
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미사용 연차수당이 발생하는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진을 하여 연차사용일이 지정되었음에도 근로자가 출근한 경우 사용자는 노무수령 거부의사를 표시하여야 합니다. 노무수령거부의사를 하지 아니하고 근로자가 근무를 하여 미사용 연차가 발생했을때는 연차수당을 지급해야할 수 있습니다. 노무수령 거부의사를 표했음에도 근로자가 근무할 경우에는 미사용 연차수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.26
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주휴수당 포함 시급(일급) 계산방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당을 포함한 최저시급은 11,544원입니다. 11,544원에 근무시간을 곱하여 산정하시면 됩니다. 5인 이상 사업장이라면 22시부터 06시까지의 야간근무는 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
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알바/직원 사대보험 퇴직금이 다른가요 ??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 3.3% 떼고 4대보험 안들어도 실질적으로 근로기준법상 근로자에 해당하고 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2. 아닙니다. 퇴직전 지급받은 3개월의 평균임금을 계산하여 지급해야 합니다. 3. 노동청에 신고하더라도 불이익이 없습니다. LH대출과도 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
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1년 이상 근무자 퇴사시 연차수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년에서 1일만 더 근무하더라도 15개의 연차가 발생되고 연차를 사용하지 못하고 퇴사하게 되면 15개 연차수당을 전부 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
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고용노동부 신고 후 처리가 지연되고있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민권익위원회에 신고하시고 지연처리 등의 신고 내용이 인정된다면 고용노동부에 권고 등의 행정조치가 내려질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.26
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타사 연속 근무중에 이직후 계약직으로 1년 1개월 이상 근무 후 실직시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장 고용보험 가입기간과 현 직장 가입기간을 합산하면 180일을 초과할 것으로 보이며 최종 이직 사유가 계약만료 등의 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.26
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무급휴가 대상자 계속근로인정유무 및 퇴직금산정방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴가에 대하여 사용자의 승인이 있고,회사의 단체협약이나 취업규칙에 계속 근로기간으로 인정하지 않는다고 규정하고 있지 않은 경우라면 계속 근로기간으로 보아야 하고, 퇴직금 산정 시 재직기간에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.26
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사업자가 있는데 장사가 너무 안되서 식당에 취업을 해서 근로를 했습니다. 1년정도 하고 계약기간 만료로 퇴사하는데 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업자등록이 되어 있더라도 사업자로서 수입이 전혀 없거나 실업급여 신청 전에 사업자등록을 해지하고 실업급여를 신청하시면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
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실업급여 가능 여부 질문드립니다 감사합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료라 하더라도 사용자의 정규직 제안이나 계약연장을 거절한다면 비자발적 퇴사로 볼 수 없어 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.26
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