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임신기 근로시간 단축 근무 시행 시 근로계약서 작성하는 방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 규정되지 않은 내용, 근로기준법에 저촉되는 부분에 대해서는 근로기준법을 따른다고 명시하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.20
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4대보험 관련 근로자의 퇴직금 지급에 대해 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입여부와 무관하게 1주 15시간 이상 근무 1년이상 계속근로를 하였다면 퇴직금은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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회사 및 이직에 관한 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.양쪽 회사에 겸직 금지 규정이 없고 회사가 승인한다면 법적으로 문제될 것은 없습니다. 다만 자격증을 대여하거나 자격증 관련 위법한 소지가 문제될 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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요양보호사 1일 소정근로시간 산정 문의(2교대 근무)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 최대 소정근로시간은 8시간으로 법에서 규정하고 있습니다. 만약 휴게시간을 제외하고 하루 근로시간이 8시간이상이라면 8시간은 소정근로시간이며, 8시간을 초과하는 시간은 연장근로한 시간이 됩니다. 즉, 소정근로시간만을 산정할때는 연장, 야간, 휴일근무시간을 포함하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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연차수당 계산 방식을 알고 싶어요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사 11개월 부터 12개월까지 연차 1개가 발생하고 1년 1일 부터는 15개가 발생합니다. 따라서 연차를 사용하지 않았다면 총 16개의 연차수당을 청구할 수 있으며 연차수당은 시급X소정근로시간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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미국은 출산전후 휴가 및 육아휴직이 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미국은 무급휴가로 12주간의 출산휴가가 부여됩니다. 또한 주마다 다를 수 있지만 연방 차원에서 육아휴직이 실시되지 않고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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아르바이트 3개월 정직 1년6개월 이어서 총합 1년9개월이면 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하였다면 아르바이트 했던 기간 3개월도 퇴직금 계산을 위한 계속근로연수에 포함됩니다. 따라서 1년 9개월에 대해 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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이런 경우 취업방해 신고 및 고소가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 제40조(취업 방해의 금지)는 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다고 규정하고 있습니다. 다만 증명하는 것이 필요한데 증인의 진술도 일관성이 있다면 증거로 채택될 수 있습니다. 확실히 하기 위해서는 더 명확한 증거가 필요하긴 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.20
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현장에서 일하다 다쳐서 공상처리하고 합의서 작성했는데 돈을 안줍니다 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리 합의금에 대한 내용증명을 보내고 반응이 없다면 노동청이나 경찰에 신고하실 수 있습니다. 또한 요양과 치료를 4일 이상 요한다면 산재신청을 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.20
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그만두는 마지막달은 17일만 일해도 된다는데 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무 마지막 달의 도중에 퇴사하게 되면 급여는 한달치 전부가 지급되는 것이 아니라 일할계산하여 지급됩니다. 17일 근무만 하면 된다는 말은 아마도 남은 연차를 사용하는 경우를 말하는 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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