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석가탄신일 5-27 5-29일 근무후 평일 이틀 대체휴무?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 57조에 따라 법정공휴일에 근로를 할 경우 다른 날로 휴일의 대체를 할 수 있는데 이 경우 근로자 대표와의 서면합의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.01
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보통 회사에서 인턴기간을 얼마나 두는 지 궁금한데요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 수습(인턴)기간을 별도로 명시하지 않으면 정규 채용으로 간주합니다. 일반적으로 수습기간은 3개월로 둡니다. 수습기간을 임금 축소 지급 목적으로 너무 길게 할 경우 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.01
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미지급된 퇴직금을 지급했다고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국세청에 퇴직금이 지급된 것으로 되어 있다고 하더라도 실제로 퇴직금을 지급받지 못하였다면 퇴사시 퇴직금 청구를 하실 수 있고 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.01
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대체 공휴일 전날 나이트 근무시 수당은 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일 전날에 근무를 하여 자정이 넘은 00시부터 06시까지의 야간근로에 대해서는 야간근로와 휴일근로수당이 중복되어 2배로 지급된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.01
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산재처리 후 사업소득에 문제가생기나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바 중 교통사고로 산재처리 한 경우 사업자로 소득이 있으면 요양급여나 치료비에 별다른 불이익은 없습니다. 다만 휴업상태로 볼 수 없으므로 휴업급여가 제한될 수는 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.01
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과장의 일방적인 근무조건 변경 따라야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로 등은 근로자가 선택할 수 있습니다. 거부한다고 해서 불이익을 줄 수 없습니다. 다만 근로계약서 등에 업무상 필요한 경우 연장근로 등을 하여야 한다고 규정하고 있을때는 무조건 거부하는 것보다는 협의하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.01
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출근시간에 법인차량을 폐차시켰는데 차량금액을 퇴직금에서 100%공제 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원의 귀책사유로 인한 사용자의 재산상 손해에 대해서는 별도로 손해배상 청구를 하여야 합니다. 퇴직금에서 임의로 공제할 수 없습니다. 따라서 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.01
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1년 계약직, 장기근속시 연차발생갯수
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직이라 하더라도 계약이 매년 갱신된다면 근로기준법 60조에 따른 연차기준이 적용됩니다. 즉 2년 1개씩 연차가 증가한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.01
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부모님 사업장 퇴사시 실업급여 신청가능 한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원이 사업주의 직계가족일 경우에는 고용보험 가입 자체가 불가능합니다. 따라서 실업급여 역시 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.01
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임금체불 실여급여 질문드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년에 두달 이상 임금체불이 있어 퇴사를 한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 따라서 2024년 2월 기준으로 1년간 두달 이상의 임금체불 사실이 확인된다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 있다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.01
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