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회사에서 월급밀릴시 신용등급이 떨어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 월급이 밀린다고 하더라도 개인의 신용등급이 하락하지는 않습니다. 또한 개인이 월급 지연으로 인해 대출금이나 카드값을 납부하지 못한 경우는 신용등급에 영향을 미칠 수 있으나 그런 것이 아니라면 신용등급에 영향을 미치지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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퇴직금 지급기준 주15시간인건 알고 있는데 이런경우는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정시 계속근로기간에서 1주 15시간 미만으로 근로를 제공한 기간은 제외합니다. 따라서 주 14시간씩 12개월 이상 근무하였다면 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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학원에서 일했는데 연차랑 퇴직금 관련해서 여쭤봅니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 우선 연차의 차감, 대체 등은 근로자의 동의 하에 이루어져야 합니다. 2. 퇴직금 중간정산을 하였더라도 기본급으로만 퇴직금을 계산하는 것은 부당합니다.3. 코로나 시기 영업을 중단한 경우 동의 없이 연차를 차감할 수 없습니다. 4. 위로휴가와 안식일은 성격상 연차로 처리할 수 없습니다.5. 근로자의 날, 크리스마스 등은 유급휴일입니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 근무시간에 대해 시급의 1.5배를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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5인미만 사업장 주휴수당은 발생안돼나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장도 1주 15시간 이상 근무하면 주휴수당 적용됩니다. 다만 5인 미만 사업장은 근로기준법 56조의 연장, 야간, 휴일근로수당과 동법 60조의 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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5.27(석가탄신일), 5.29(대체공휴일) 출근시 두 날짜 모두 특근처리 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 5월 27일의 휴일이 5월 29일로 대체된 것이므로 5월 29일만 유급휴일에 해당합니다. 따라서 5월 29일에 근무한 경우 근로기준법 55조의 휴일근로수당이 적용된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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불륜으로 인한 징계면직은 정당한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.불륜으로 인한 징계가 사내 규정에 명시되어 있지 않다면 부당해고를 다투어볼 수는 있습니다. 다만 직장 분위기 저해, 사생활의 비행, 사회통념상 도덕적 판단기준에 저촉되는 행위에 대해 징계할 수 있다고 규정하고 있는 경우에는 징계가 가능할 수도 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.25
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학원 차량 선생님이 아이와 머리를 세게 부딪혔는데 산재 처리 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 사고에 의한 부상이므로 4일 이상의 치료를 요한다면 산재신청을 하실 수 있고 인정될 가능성이 높습니다. 병원에서 진단서, 진료기록, 소견서 등을 확인하고 근로복지공단에 요양급여신청서를 제출하시면 됩니다 .
고용·노동 / 산업재해
23.05.25
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5인미만 사업장 해고vs권고사직 어떤건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가능하다면 해고예고수당에 준하는 위로금 등을 지급받고 권고사직으로 퇴사하는 것이 합리적일 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.25
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늦게 출근하는 직원 급여차감해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명확하게 근무시간이 명시되어 있다면 해당 근무시간에 근로를 제공하지 않는 경우에는 급여를 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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통신상으로 퇴사의사를 밝혀도 정식 퇴사 처리가 되는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직의 의사를 표시하여 상대방에게 도달되었음이 확인된다면 유선 및 통신상으로도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.25
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