답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.팀장이 카톡으로 업무지시를 새벽에 하는 것이 지속적으로 반복적으로 행해지는 것이라면 직장 내 괴롭힘으로 볼수 있을 여지가 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.코로나 백신휴가는 근로기준법 등에서 규정하고 있는 바가 없기 때문에, 회사 내규에 백신휴가가 존재하면 휴가를 갈수 있고, 존재하지 않는다면 사용할 수 없을 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자의 귀책사유로 인하여 타지역으로 이사를 하게되어 자발적 퇴직하는 경우 실업급여 수급방법은 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용보험에 가입한 노동자가 퇴직전 18개월 이내에 180일 피보험단위기간을 충족하고, 비자발적 퇴직(해고 등)하는 경우에 누구든지 신청할수 있습니다. 비자발적 퇴직 후 지체없이 고용센터에 방문하셔서 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 2대보험을 가입하지 않아 업무상 사고가 발생하여 노동자가 치료비를 부담하여야 하는 것은 아닙니다.회사의 부담이니 참고하시기 바랍니다. 산재신청도 가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법정공휴일 포함 11개 휴무일이 발생하는 것으로 월급이 구성되어 있다면, 휴일수당 지급되는 것으로 제대로 지급한것으로 볼수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 3월 14일 입사후 23년 3월 14일에 퇴직하는 경우에, 쉬는시간 포함하여 5시간 근무를 한 것이 1주 15시간 근무를 한것이라면 퇴직금을 지급받을수 있어 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자해행위 그자체에 대해서 직장 내 괴롭힘을 신고하기는 어려워보이며, 괴롭힌 행위에 대해서 신고가 가능할 것입니다.자해는 산재신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 명절상여금에 대하여 규정하고 있지 않습니다. 따라서 명절사여금은 내규나 관행에 따라 지급되는것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국민연금은 각자 가입하여 최소가입기간 10년 이상 납부를 했다면 각자 자신의 연금을 받는것입니다.