답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.별도로 개인이 IRP계좌를 만들어서 세액공제를 받으려는 것이 아니라면 미리 만드실 필요 없고, 퇴직할때 만드시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신것처럼 퇴직금 중간정산을 요청할시에는 법에 정한 기준으로만 정산받을수 있으며, 부득이한 사유로 중간정산할수 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사 내규상 여름휴가가 별도로 정해진 것이 아니라면, 연차유급휴가로 여름휴가를 사용해야 할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3.3%로 사업소득세를 공제한다 하더라도, 근로기준법상 노동자에 해당한다면 당연히 퇴직금은 발생합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.민법상 대략 한달정도 전에 통보를 하면 사직의 효력이 발생하는 날이 있습니다. 사직의 효력이 발생한 이후에는 퇴사하여도 상관없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4~6 근무를 하여 기재를 하지 않은 부분이 채용취소에 결정적인 사유가 아니라면 큰 문제 없을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 일년 근무시 대략 한달치 월급정도 됩니다. 따라서 1년 육개월정도 근무하면 대략 1.5개월치 월급이 될것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로자대표로 선정된 사람이 직장내 괴롭힘 및 성희롱 예방 대응 담당자나, 고충처리 담당자가 된다고 하여도 문제될것은 없어 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법령상 신용조회를 하도록 규정되어 있는 경우가 아니라면, 회사가 일방적으로 구직자의 정보를 조회해볼수 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 명백하게 혼자서 근무를 하는 것이라면 휴게시간을 부여한다고 보기는 어려워 보입니다.2. 주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 발생합니다.