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주말에 교수님들 단톡방에 안내자료 보내드리는거 어떤가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계는 모르겠으나, 일반적인 회사라면 주말에 단톡방에 중요사항을 공지하는 것이 불쾌감은 줄 수있지만 법적으로 문제되는 부분은 없습니다. 다만, 교수 직업특성상 반감이 더 클수 있으니 정말 중요한게 아니면 월요일 일찍 하시길 추천드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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아르바이트를 하는데.......
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당이란 근로기준법 제55조에 따라 1주일 소정근로일 모두 개근하면 1일 유급휴일을 부여해야함에 따라 지급되는 수당입니다. 모든 사업장 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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알바 퇴사 시 15일치는 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문이 다소 불분명하나, 월 중간에 퇴사하더라도 일할계산하여 근로일수에 대한 임금은 모두 퇴사 후 14일내로 지급이 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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실업급여 신청할려는데 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.계약직으로 근무하다 기간만료로 퇴사한다면 비자발적 퇴사로서 실업급여 대상이 됩니다. 물론 4대보험에 가입중이어야하며 기본요건인 퇴사일부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간은 유지되었어야합니다.(이전 직장까지 합산가능)
고용·노동 / 근로계약
25.08.16
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실업급여 신청하려고합니다....
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업소득이 있다면 취업상태로 봐야하므로 기본적으로 실업급여 수급은 제한됩니다. 휴업이나 폐업을 한다면 신고하여 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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월 첫주 첫날에 입사하면 연차가 나올까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.6.2.에 입사를 하면 7.2.까지 근무해야 1일 연차가 발생합니다. 근로기준법 제60조에 따라 1년 미만 근로자는 1개월 근로해야 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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호캉스를 어떻해 즐겨야 시간낭비없이 원없이 즐길수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.즐거운 여행이 되려면 계획을 확실하게 세우던가, 아니면 무계획으로 편하게 즐기던가 노선을 정하고 가야 스트레스가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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노조위원장의 협박성 발언에 대해 궁금증
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노조위원장이 특정 직원을 퇴사시키겠다고 한 발언 하나만으로 어떤 위법이 있다고 보기는 어렵습니다. 다만 그러한 발언을 한 것을 녹음하거나 당사자가 인정하는 등 증거가 있고 그 발언으로 인해 해당근로자가 정신적 스트레스가 크다면 직장내괴롭힘으로 신고할 여지는 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.08.16
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프리랜서 계약 임금 미지불, 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.형식이 프리랜서 계약을 했다하더라도 실질이 근로자라면 임금체불 등 근로기준법 위반에 따른 노동청 진정이 가능합니다.정확한 사실관계 검토가 필요할지 모르나, 카페 아르바이트라면 일반적으로 근로자로 볼 여지가 큽니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.16
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다른 곳 면접 다 취소하고 합격한 곳에서 갑자기 채용취소됬다고 하면 어떻게하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.면접에 합격하고 출근일자까지 정해진 상황이라면 채용내정 상태로 해약권이 유보되기는 하나 근로계약이 성립한 상황입니다. 따라서 임의로 채용취소하는 것은 정당한 사유가 없다면 부당해고가 되고 정해진 출근일자부터 복직날까지의 기간에 대해 임금 지급, 원직복직이 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.14
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