답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 코로나 결근은 무급이 원칙입니다.코로나 감염은 회사의 책임이 아니므로, 회사에서 반드시 유급처리해줘야 하는 것은 아닙니다.회사에서 선택할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 재직 조건은 없는것으로 보입니다.채널영업계약, 서버구축형계약, 클라우드형계약 등 각 계약의 인센티브 조건을 충족하시면 청구권이 인정될 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 성과급 규정을 확인하셔야 합니다.성과급 규정은 법에서 따로 규정하지 않아서 회사마다 다릅니다.다르게 정할 수 있습니다.언제까지 재직해야 지급하는지 확인하시고,12월말까지 재직하면 지급하는 것이라면 청구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 12.31까지 근무하고 퇴사하시면 최대 26개 연차휴가 적용합니다.24.1.1 이후에 퇴사를 하면 회계연도기준이 더 유리해집니다.최대 (11+5+15=31개) 적용합니다.위와 같이 적용하지 않으면 고용노동청에 신고하시면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로기준법 제60조에서 규정하고 있는 80퍼센트 출근은 그 대상 기간이 1년입니다.즉, 어느 시점부터 80퍼센트 이상 출근을 충족했다고 연차휴가 15개가 발생하는 것이 아니라,1년간에 소정근로일 80퍼센트 이상 출근시 발생하는 것입니다.기간은 1년을 채워야 합니다.그 1년중에 소정근로일 80퍼센트 이상 출근해야 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.유급휴가는 휴가를 주는데 유급처리해주는 것이고,무급휴가는 휴가를 주는데 무급처리한다는 의미입니다.코로나 결근시 무급으로 처리해도 문제되지는 않습니다.법 위반은 아닙니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이럴경우 연차에서 차감을 안하는게 맞나요?---------------네. 연차에서 차감하지 않고, 월급에서 3시간분만 공제하면 됩니다.4시간 기준으로 4시간 초과하여 근무하면 연차미사용,4시간 이하로 근무하면 연차에서-0.5일 하는게 맞는건지 확인 요청드립니다!---------------해당하는 시간만큼만 공제하면 될 것입니다.연차휴가 사용여부는 근로자가 정할 수 있습니다.4시간 연차휴가를 사용한다고 근로자가 신청하여 승인된다면,0.5개를 차감할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연봉 2800만원이라면, 한달 세전 2,333,333원입니다.수습기간은 본봉보다 적게 지급할 수 있으나(명시했다면),그 금액이 최저임금의 90퍼센트 이상이 되어야 합니다.최저임금은 1914440원, 90퍼센트는 1,722,996원입니다.세전 168만원을 지급한다면 최저임금법 위반입니다.떡값은 최저임금 산입범위에 해당하지 않습니다.제외하고 계산해야 합니다.(또한 상조회비는 단체협약으로 정한 것이 아니라면, 근로자 동의가 있어야 공제할 수 있습니다.)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.희망퇴직에 대한 규정은 법에서 따로 규정하고 있지 않습니다.정리해고(경영상이유에 의한 해고)에 대해서는 절차를 규정하고 있습니다.위반시 부당해고이니 참고하세요.근로기준법제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) ① 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.② 제1항의 경우에 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하며, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 선정하여야 한다. 이 경우 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 아니 된다.③ 사용자는 제2항에 따른 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. 이하 “근로자대표”라 한다)에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주40시간(8시간*5일) 근로자라는 가정하에선생님의 시급은 250만원/209시간=11,962원입니다.그러므로, 8일의 소정근로일중에 2일을 결근했으니6일치 임금만 계산하면 될 것입니다.결근이 있어서 주휴수당도 미발생합니다.결론 : 8시간*6일*11962원=574,176원