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체불임금 사업주 확인서 이전 진정서 민원 필수인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.체불임금 사업주 확인서라는 것은노동청에서 체불임금을 확인하여 떼어주는 것입니다.그러므로, 신고가 필요합니다.출석하여 조사를 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.01
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5인 미만 사업장 퇴사통보기간
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실제로 해고를 하셨나요?해고와 사직을 권고하는 것은 다른 것입니다.해고를 한달전에 예고하지 않았다면, 해고예고수당 발생합니다.직원 실수 등과 관련이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.01
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산재보험과 의료실손보험을 다 신청하면 다적용되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.중복처리되지 않습니다.병원 원무과에 산재 신청해서 받으시면 될 것 같습니다.병원에 문의하세요.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
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저의 상황이 실업급여 수급자 대상이 될까요? 또 해당 방법은 합법인가요 불법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1개월 계약직 근무후 실업급여 신청할 수 있으나,지인 사업장에 근무한다면, 의심을 받을 수 있습니다.실제 출퇴근을 하고 있다는 점 등을 소명해야 할 수 있습니다.퇴직금 조건 해당하면 퇴직금도 청구, 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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아르바이트생 근로계약기간종료시 서면통보해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아닙니다.계약기간 만료되었다고 그냥 통보해주면 됩니다.해고가 아닙니다.구두로 통보할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
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출휴>연차>육휴 순서로 사용 가능한가요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님 마음입니다.그렇게 신청할 수 있습니다.다만, 회사에서 그렇게 진행하지 않는다면, 분쟁이 발생하는 것이므로, 고용노동청의 도움을 받아야 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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연차 및 월차를 돈으로 받아도??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.바로 요구하지는 못합니다.1년 미만의 연차휴가는 1년이 되는날 연차수당으로 전환됩니다.즉, 입사하고 1년후에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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아빠 전 직장에서 퇴사처리를 안해주는데
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동청에 신고하시기 바랍니다.퇴직금 미지급으로 신고하시면 됩니다.그리고 4대보험 공단에도 연락하여 상실신고처리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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회계일 기준 연차촉진제도 사용 방법 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 연차수당으로 지급해야 합니다.연차촉진에 해당하지 않았던 부분이므로, 근로자 퇴사시 돈으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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근로계약서 기간의 정함이 있는데 재작성 안해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면, 2년 초과했으니 이미 무기계약관계입니다.근로계약기간을 정하지 않아도 됩니다.5인 미만이라면, 1년단위로 갱신됩니다.현재 자동 갱신중입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
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