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자진퇴사 후 단기계약 알바하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달 이상 계약직 근로를 하고,회사에서 더이상 재계약을 해주지 않아서 퇴사를 하면 실업급여 신청할 수 있습니다.이전 기간과 합산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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상용직에서 초단기 전환시 실업급여는 어떻게되나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로시간이 줄어들면, 실업급여도 많이 줄어듭니다.근로시간 줄어들기 전에 비자발적 퇴사하는 것이 좋습니다.상실신고하고 이후는 고용보험 없이 조금 도와주는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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산재신청하려는데 어떻게하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 산재는 회사에 신청하는 것이 아닙니다.근로자가 직접 신청하는 것입니다.근로복지공단에 직접 또는 병원 원무과의 도움을 받아서 신청하세요.
고용·노동 / 산업재해
23.12.31
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안녕하세요 급여 및 퇴사 관련 문의드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.급여는 임금 지급일에 지급해야 합니다.그 날짜에 미지급하면 임금체불입니다.근로자가 처벌받는 것은 없습니다.임금 미지급하면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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수습기간 3개월이 끝났습니다만 사측에서 근로계약서 재작성을 하지 않습니다. 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서 재작성 요구하시기 바랍니다.현재 이 상태로 계속근무하시면, 3개월만 더 근무할 수 있습니다.~~
고용·노동 / 근로계약
23.12.31
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연차 수당을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.21.1.1 입사입사하고 11개월 : 한달 개근에 1개씩, 최대 11개 발생함22.1.1 : 15개 발생23.1.1 : 15개 발생위 발생한 것은 모두 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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식대가 급여에 포함될 경우 최저임금에 포함이 되는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.내년 부터는 복리후생비도 모두 최저임금 산입범위에 포함됩니다.복리후생비와 기본급 합해서 206만원 이상이면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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10/2일 첫출근 했는데 만근하면10월 연차 주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약서상(혹은 구두계약) 10.2 첫 출근이라면, 11.1까지가 한달입니다.11.1까지 소정근로일을 모두 개근하면 연차휴가 1개 발생합니다.11.2에 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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사대보험은 무조건 가입을 해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4대보험은 선택이 아니라 의무입니다.조건 충족하면 회사에서 가입할 수 있습니다.거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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23.02.01입사 24.02.02 퇴사시 연차 발생일이 어떻게되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2.1 입사해도 다음해 2.1까지 재직하고 2.2에 퇴사를 하면1년 1일 재직한 것입니다.최대 26개 발생합니다.11개+15개
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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