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직계가족 사업장 퇴사 시 퇴직급 및 실업급여 지급 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험에 가입되어 있나요?고용보험에 가입되어 있다면, 실업급여 가능합니다.실제 근로를 하고 임금을 받았다면, 퇴직금 미지급으로 노동청 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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사업장 유령직원 신고질문합니다???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 세무 카테고리에서 세무사님에게 문의해보시기 바랍니다.국세청에 신고하면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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다른 직원대신 15시간 이상근무하면 주휴수당과 4대보험 적용되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.가능하지 않습니다.한 사람 기준으로 해야 합니다.대타는 별도의 근로계약이 성립하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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1년계약직인데 본인의사로 2년계약연장 안할시 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여 수급사유가 되지 못합니다.받지 못합니다.거꾸로 근로자는 근무하고자 하나, 회사에서 재계약해주지 않아 퇴사하는 경우에 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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근로계약서를 작성하지 않았을때 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로자가 신고하여 처벌해달라고 요구하면 검찰에 기소의견으로 송치될 것입니다.500만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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물류 알바가 중간에 그만둔 경우 임금은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.괴씸하지만 지급해야 합니다일한만큼 지급하면 됩니다.미지급하면 노동청에 신고될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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용역계약서의 계약 기간 조항이 효력이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서가 아닌 사업자간 계약이라면, 법률 카테고리에서 변호사 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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개인에서 법인전환 하면서 통보없이 무단퇴사 처리후 재입사 시킨것 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그런 형식적인 절차와 상관없이 선생님은 계속근로한 것으로 인정받습니다.나중에 실제 퇴사시 전체기간 퇴직금 받을 수 있고,연차휴가 계산할 때에도, 최초 입사일을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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급여지급에 관한 질문 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 법인회사에서 사전 통보없이 월급 당일날 자금 부족으로 지연되거나 동의없이 월급을 일정부분을 지급하는것이 법적 문제가 없는지 궁금합니다.근로자 동의없다면, 임금체불입니다. 신고할 수 있습니다.2. 대표가 회식과 해외여행 등 금액을 사용하면서 급여는 지연되는것 또한 법적 문제가 없는지 궁금합니다.위와 같습니다.3. 급여와는 별개로 대화 당시 6일 이후를 마지막 근무로 권고사직을 통보하는것과 그것을 거절하면 다음달 급여를 삭감하겠다는 발언에 법적 문제가 없는지 궁금합니다.다음달 급여 삭감하면 임금체불입니다. 역시 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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급여명세서 지급내역에 기본급 외 각종수당 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기존에 지급하던 수당등을 이유없이 삭감할 수 없습니다.근로자의 동의가 필요합니다.미지급하면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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