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답변 내역

퇴사날짜를 잔여연차 뒤로하고 실제 출근은 안해도 문제안될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1.2에 사직서를 제출하는 것이 좋을 것입니다.이후에 연차휴가를 사용하든, 사용하지 않든 근로자 마음이나연차가 발생하는 것은 맞습니다.모두 사용할 수도 있으며, 모두 연차수당으로 받을 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.22
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알바 채용공고에 산재보험만 있으면 4대보험 가입이 아예 안되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.근로자에 해당하고,월 60시간 이상 근무한다면,4대보험 모두 가입시켜야 할 의무가 회사에 있습니다.가입 안해주면, 근로자가 신고하여 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.22
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퇴사일이 이상합니다. 알려주세요.!!!!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 오늘까지 재직일이라면(시간은 상관없음)다음날이 퇴사일=사직일=퇴직일=상실일이 됩니다.내일이어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.22
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실업급여 받을수있는 상황인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 출근해서 업무처리를 제대로 수행하지못해 직장에서는 권고사직하겠다고 나가달라고하는데 실업급여 신청하면 받을수있나요?---------------네. 권고사직 사유는 실업급여를 신청할 수 있는 정당한 사유입니다.신청하세요.
고용·노동 / 산업재해
23.12.22
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임금체불 노동청 신고 가능일에 대해 여쭙니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이미 임금체불이므로, 바로 신고가 가능합니다.다른 신고할 금품이 있을 수 있으니(퇴사하면서 발생하는 금품),퇴사후 14일 이후에 신고하면 더욱 좋을 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.22
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일용직은 경력증명서를 발급 받을 수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일용직은 미교부한다는 규정은 없습니다.요구하시고, 미교부하면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.22
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월급명세서 미지급 신고 가능 한가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금명세서는 매달 급여를 지급할 때 마다 교부해야 합니다.미교부로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.22
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사업주가 제 월세를 지출증빙시
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.인사노무 질문은 아닙니다.세금,세무 카테고리에서 세무사님들에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.22
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실업급여 관련 이직확인서가 고용보험 사이트에서 조회되지 않음
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 이직확인서를 아직 제출하지 않았을 수 있습니다.10일내 미제출하면 고용센터 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.22
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입사 2년차 연차규정이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 제가 2023-02-20에 입사를 했는데 2024-02-29에 퇴사할 경우 2024-02-21 ~ 2024-02-29 기간 동안에 2년차에 부여되는 연차 15개중 7개를 사용할 수 있는건가요 ??네. 이렇게 근무하시면 최대 26개 발생합니다. 11개+15개발생한 것은 모두 사용할 수 있습니다.15개중 7개가 아니라, 모두 사용할 수 있습니다.2. 1년을 채우고 퇴직금을 받고 싶은데2023-02-20 ~ 2024-02-20 까지 채우면 퇴직금 기준에 인정이 되는지 2024-02-29인 24년 2월까지 근무를 해야 퇴직금 기준에 인정이 되는지 궁금합니다.네. 24.2.19 까지 근무하면 퇴직금 발생합니다.하지만, 연차휴가 15개는 2.20까지 근무해야 발생하니,기존 계획대로 근무하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.22
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