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답변 내역

주휴수당 얼마를 받아야하는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본 시급이 12000원이라면,주휴수당은 1주일 개근에 아래 금액을 하나씩 추가하면 됩니다.(1주간 소정근로시간/5)*12000원끝.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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채용합격 후 출근 전 수술에대한 부분으로 채용 취소 가능성 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해당 내용만으로 채용취소를 한다면, 부당해고의 가능성이 큽니다.취소를 한다면, 3개월 이내에 노동위원회에 부당해고구제신청을 하세요.
고용·노동 / 구조조정
23.12.17
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1년계약 고용승계(재계약)가 않된 경우에는?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 갱시기대권이 인정될 수도 있습니다.그렇다면 부당해고입니다.노무사와 구체적으로 상담하시고, 부당해고구제신청을 하세요.
고용·노동 / 임금체불
23.12.17
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단기 알바를 나갔다가 임금을 못받았다면?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사일로 14일 이내 지급해야 합니다.14일 지나면 관할 고용노동청에 신고하세요.처음에는 간단하게 신고서만,출석하면, 근로했다는 증거, 임금을 받지 못했다는 증거를 제출하면 됩니다.사실대로 진술하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.17
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사업주가 퇴직연금 지급을 거부 할수도 있나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 퇴직하면 금융기관에서 받으시면 됩니다.이미 적립되어 있는 것을 받는 것은 어렵지 않습니다.금융기관에 문의해 보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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년차 발생에 관하여 궁금합니다,,,,,
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실질적인 하나의 사업이라면 합산합니다.연차휴가 발생합니다.4대보험 가입과 무관합니다.주15시간 이상 근무하는 근로자라면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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5인미만 식당에서 알바로 주24시간 근무 주휴수당 받을수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서 반드시 작성하세요. 요구하세요.그래야 그것이 기준이 되어 주휴수당을 청구할 수 있습니다.주24시간 근무라면,24/5*시급이 주휴수당 1개의 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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주휴수당 질문 합니다. 입사일 후 첫 월급
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그런 내용은 효력이 없습니다.위약금 또는 손해배상금을 예약하는 약정을 하지 못합니다.주휴수당은 입사 다음주부터 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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년차 미사용시 년차 수당계산좀 부탁드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로는 정확하게 계산하기 힘듭니다.그리고 청구할 수 있는 연차수당도 소멸시효 완성으로 인해서 최대 4개년치(바로 퇴사한다는 가정하에)만 발생합니다.연차수당은 연차휴가 사용기한인 12개월째의 통상임금으로 계산합니다.급여가 변해왔을 것입니다.구체적으로 노무사 상담받아보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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산재처리전 퇴사하면 휴업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재는 회사를 퇴사해도 신청할 수 있으며, 휴업급여도 신청할 수 있습니다.치료후 장해가 남으면 장해급여도 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.17
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