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미사용연차수당을 몇일치 받을수있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노무사와 구체적으로 상담하시고, 금액 계산까지 해서 청구하는 것이 좋을 것 같습니다.근로계약서, 급여명세서, 연차휴가 사용개수등을 알려주시고 상담해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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2024년 최저임금 기준에 맞는 포괄임금산정 이렇게 해도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2024년 최저시급에 따라 포괄임금제로 시행하는 경우 기본급 193 식대 20 차량유지비 20으로 지급하여도 최저임금 규정에 문제가 없을까요?------------------네. 문제되지 않습니다.최저임금 산입범위에 들어오는 금액이 내년 최저임금 이상이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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연장근로 신청시 사전 품의올려야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서나 취업규칙에 연장근로 신청후 승인된 건에 대해서 연장근로수당을 지급한다는 내용이 있다면, 그렇습니다. 왜냐하면, 회사에서는 연장근로를 시키지 않았는데, 근로자가 스스로 남아서(일이 남았다는 이유로) 근무를 하고 연장근로를 신청할 수 있기 때문입니다. 시키지 않은 건에 대해서는 지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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퇴사후 임금체불 신고 및 회사업무에 관하여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출석날짜를 달리해달고, 나중에 근로감독관에게 요구해보시기 바랍니다.(3자대면이 원칙)퇴사했으니, 업무를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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회사 경영난 권고사직 통보 받았는데 사직서 사유에 (권고) 라고만 적혀있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 그만두면 실업급여 신청하지 못합니다.실업급여 받으려면, 강제로 그만두게 할 때까지 근무하시는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.14
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이런 경우엔 퇴직금 수령이 가능하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직일은 마지막 재직일 다음날입니다.그러므로, 사직서에 퇴사일(사직일)은 1월 1일로 적어야 퇴직금이 발생합니다.그렇게 제출하고 12.31까지 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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연차수당 미지급 신고할수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당이 발생한 날로 3년내 청구가능합니다.소멸시효 남아 있는 것은 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.14
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주5일 아르바이트 시급 만원인데 공휴일 근무수당이 궁금해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면,공휴일이 원래 일하는 날(소정근로일)에 걸리면,일하지 않아도 임금을 지급해야 하며,일을 한다면, 1배 포함해서 합계 2.5배 지급해야 합니다.청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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사직서 미작성으로 인한 임금체불은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해고를 당했다면, 사직서 제출하지 마세요.상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청을 할 수 있으니, 노무사와 구체적으로 상담하세요.14일 이내 임금 미지급하면 노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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학원강사 사업소득으로 신고 되는 경우 퇴직금 받을수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.받을 수도 있고, 못 받을 수도 있습니다.실질적인 노동법상 근로자라면, 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1년 이상을 계속근로하였다면 받을 수 있습니다.사용종속관계에 해당해야 합니다.소득신고 형태는 그리 중요하지 않습니다.근로자성 판단기준 이라고 검색해서 본인의 경우와 비교해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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