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계약만료로 인한 실업급여 신청시 근로계약서 실물이 있어야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.관할 고용센터 실업급여 담당자가 판단할 것입니다.그분이 실업급여 수급여부를 결정하니, 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.24
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저는 연차수당 발생 이렇게 되는거 맞나요?(연차발생)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.22.6.29 입사23.5.28 퇴사인가요?그렇다면, 회계연도 기준으로 하면 아래와 같습니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근에 1개씩23.1.1 : 15개*(6개월/12개월) 발생끝.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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이런경우 퇴직금 지급 대상이 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.23년 1월부터 계산되니(월 60시간 이상 기간),11월 퇴사라면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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육아휴직을 1년 미만으로 하게 되면 수당이 월급대비 몇 프로인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.육아휴직 급여는 전액이 아닙니다.통상임금이 기준이며, 사업주가 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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이런경우 (파트에서 전임으로 전환) 퇴직금 지급하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.한달 60시간 미만으로 정하고 근무를 했다면,그 기간은 제외되어야 합니다.월 60시간 이상 기간이 1년 이상되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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프리랜서...이럴 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약서의 종류와 무관하게 선생님이 근로자가 맞다면, 퇴직금 받을 수 있습니다.사용자의 지휘감독을 받고, 출퇴근시간, 근무일이 정해져 있고, 근무장소 구속을 받는다면 근로자입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.24
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퇴사직원 최저임금 계산좀 부탁드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로시간 10시간, 주6일 근로라면,23년 최저시급 9620원으로 계산하면 아래와 같습니다.(10시간*6일 +8시간)*4.345주*9620원=2,842,325원
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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알바비 지급은 퇴사일로부터 14일인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.월급날 또는 퇴사일로 14일 이내입니다.둘 중에 빨리 도달하는 날에 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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구직급여 하한액이 60,120 으로 알고있는데 왜 53872로 계산되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로시간이 주40시간보다 적어서 그런 것이 아닌가 생각됩니다.고용센터에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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브레이크타임없는한달급여는어떻게계산되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.12시간동안 식사를 하지 않으시나요?식사시간도 휴게시간입니다.근로계약서 작성하지 않으셨으면 작성요구하세요.본문 내용만으로는 정확한 급여계산이 어렵습니다.휴게시간, 근로시간을 명시해서 작성하시기 바랍니다.상시 5인이상 사업장의 경우,일찍 끝내면 부분 휴업에 해당할 수 있습니다.휴업수당 받을 수 있습니다. (평균임금 70퍼센트)
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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