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4대보험료 미납부 및 미신고가 되었습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금에서는 퇴직소득세만 공제할 수 있습니다.소급한 4대보험료 공제하지 못합니다.퇴직금 미지급으로 노동청에 다시 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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부당해고 구제신청 보상 받은 후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험에 제대로 가입되어 있고,퇴사하기로 합의했다면(권고사직), 신청할 수 있습니다.회사에 말씀드리고, 권고사직으로 고용보험 상실신고 및 이직확인서를 제출해달라고 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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인사발령으로 인한 출퇴근시간 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능합니다.발령 통지문이 있으면 도움이 됩니다.구체적인 상담을 위해 관할(거주지) 고용센터에 연락해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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몸이 너무아파서 근무가 불가한데도 30일을 채우고 퇴사해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그럴 필요 없습니다.몸이 아프다면 퇴사하십시오.다만, 추후 법적 분쟁을 대비하여 인수인계서는 따로 전달하시기를 권합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.01
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퇴직금을 받아야 하는데 세금이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직소득세 38,755,180 원으로 계산됩니다.이 금액을 공제할 수 있습니다.4대보험과는 관련이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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연봉제 직원들도 시간외 근무 수당이 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 봐야 정확한 답변이 가능합니다.근로계약서에 주40시간만 명시되어 있고, 연장근로수당 등이 명시되어 있지 않다면,초과근로시 초과수당을 받을 수 있으나,근로계약서에 일부 연장근로수당을 포함하고 있는 경우에는그 시간을 초과하는 경우에만 추가 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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연차 수당이 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 발생한 연차휴가를 1년간 미사용하거나, 퇴사로 인해서 미사용하면연차수당 받을 수 있습니다.연차수당 1개의 금액은 1일 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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회사에서 자꾸 퇴근 시간을 강요해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출근시간과 퇴근시간을 지키시면 됩니다.만약에 회사에서 출근시간보다 더 일찍 오라고 지시하면 일단 거부할 수 있습니다.그래도 출근할 수 밖에 없다면, 해당 시간은 연장근로이므로, 연장근로수당을 청구하시기 바랍니다.퇴근시간 지키는 것은 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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근로 계약서는 반드시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.저희 회사 근로 계약서를 보면 너무 부당한게 많은데요 나중에 계속 근무를 하면 너무 불리할 것 같은데 근로 계약서를 거부할 수도 있나요?----------------네. 근로계약서 작성해야 합니다.다만, 당사자간 합의하지 않은 사항에 대해서는 빼고 작성할 것을 요구하세요.이런 일련의 과정을 녹음하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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(실업급여)자진퇴사 후 단기계약시 궁금한 점
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계약이 변경되면, 근로계약서를 다시 작성하는 것이 좋습니다.추후 분쟁을 예방할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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