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답변 내역

퇴근중에 교통 사고가 나서 입원을 햇는데 만근수당이 안나오나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.만근수당이 법정수당인 주휴수당을 말씀하시는 것인가요?주휴수당은 1주일간 소정근로일 개근시 발생하는 것이라서,개인적인 부상으로 결근을 하게 되면 미발생하는 것이 맞습니다.만근수당이 주휴수당을 말하는 것이 아니라면, 법정수당이 아니므로, 회사의 규정에 의하면 될 것입니다.회사에 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.05
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자발적퇴사 초과근무(52시간 이상) 실업급여 신청시 회사에 요청하거나 합의해야 하는 부분이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 협조 없이도 입증할 수 있다면 좋을 것입니다.그러나 임금체불이나 주52시간 초과근로에 대해서는 고용센터에서 바로 인정해주는 경우는 별로 없습니다.결국 고용노동청에 신고하여 주52시간제 위반이라는 것을 인정받으셔야 합니다.출석하여 사실대로 진술하고 이를 뒷받침하는 증거자료도 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.05
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해외출장 기간중 휴일근무시 휴일수당 계산방법
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해외 출장의 경우에도, 휴일에 근로를 하면 휴일근로수당을 추가로 지급해야 할 것입니다.휴일근로시간을 정확하게 체크하기 어렵다면,사전에 회사와 근로자가 합의하여 몇시간까지 근무한다는 것을 예정하여 계산, 지급할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
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직원휴게실에 CCTV설치 합법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 제25조(영상정보처리기기의 설치ㆍ운영 제한) ① 누구든지 다음 각 호의 경우를 제외하고는 공개된 장소에 영상정보처리기기를 설치ㆍ운영하여서는 아니 된다.1. 법령에서 구체적으로 허용하고 있는 경우2. 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우3. 시설안전 및 화재 예방을 위하여 필요한 경우4. 교통단속을 위하여 필요한 경우5. 교통정보의 수집ㆍ분석 및 제공을 위하여 필요한 경우근로자의 동의를 얻어서 범죄 예방을 위한 설치라면 문제되지 않을 것 같습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.05
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5인 이상인데 대체휴일도 보장 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장은,법정공휴일이 이제는 유급휴일이 되었습니다.그래서 일하지 않아도 유급처리됩니다.일을 한다면, 추가로 휴일근로수당을 받게 됩니다. 8시간까지는 1.5배, 8시간 이후는 2배를 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
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계약서 내용인데, 법정 공휴일 일하는거 임금포괄인가요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴일 근로를 원치 않는다면, 근로계약서 재작성을 요구해 보시기 바랍니다.휴일근로는 근로자의 동의가 있어야 합니다.근무여부와 별개로, 근무를 했을 때 지급해야 하는 휴일근로수당은 추가로 받을 수도, 못 받을 수도 있습니다.근로계약서에 명시되어서 이미 받고 있는 휴일근로수당은 청구하지 못하나,이를 초과하는 휴일근로에 대해서는 추가로 수당을 청구할 수 있습니다.그러므로, 근로계약서의 내용과 실제 근로한 시간을 비교해 봐야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.05
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정당한 전보,전직명령에 대해 자세히 알려주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 업무상 필요성이 근로자의 생활상 불이익보다 커야 합니다.그리고 사전에 근로자측과 협의를 하는 등 신의칙상 절차를 거쳐야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.04
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위험성 평가는 법적 의무사항인가 안하면 과태로 여부?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 과태료가 부과될 수 있습니다.산업안전보건법 제16조에 따라 사업주는 사업장의 관리감독자로 하여금 직무와 관련된 안전, 보건에 관한 업무로서 안전, 보건점검등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 되어 있는데, 이를 위반시 500만원 이하의 과태료가 부과됨. 위험성평가 미실시 업체도 이에 해당.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
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상급자는 반말해도 되는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 거부의사를 분명하게 밝히시기 바랍니다.반복되는 반말이 모욕, 명예훼손, 폭언의 형태로 인정된다면직장내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다.거부의사를 밝혔음에도 반복된다면 회사에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.04
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퇴직금 계산방법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 잘 모르시겠으면, 퇴직금 계산기 라고 검색해서최종 3개월 임금총액(세전), 입사일, 퇴사일(마지막 근무 다음날)을 입력해서 구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
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